在求職者製作個人簡歷時一定要知道用個人簡歷的細節問題獲得用人單位好感，只有贏得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來面試的機會。
個人資訊
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性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1988-10-03 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 新鄉市封丘縣
身高： 173 公分 體重： 65 公斤
專業： 財務管理 工作經驗： 6 年
期望工作地點： 新鄉市 輝縣 獲嘉縣 衛輝市 新鄉縣 原陽縣 長垣縣
求職意向
行業/職位： 家電/商超/批發/零售 商場管理 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職
行業/職位： 市場拓展/公關禮儀 市場部經理/主管 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
行業/職位： 家電/商超/批發/零售 品牌經理 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
行業/職位： 市場拓展/公關禮儀 市場拓展 期望月薪： 5000元 工作性質： 全職
行業/職位： 高階經營/管理 招商運營經理 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南大學 專業： 經濟學 就讀時間： 2006-09-01 至 2010-07-01 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 英語 能力： 良好
工作經歷
公司名稱： 鄭州裕華廣場
工作時間： 2015-11-01 至 2016-12-09
公司規模： 保密
所在部門： 招商運營部
工作分類： 家電/商超/批發/零售 招商運營經理
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 新鄉市新都匯購物中心有限公司
工作時間： 2014-12-01 至 2015-10-20
公司規模： 500～1000人
所在部門： 招商部
工作分類： 商場/超市/零售業 經理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 負責制定商場調整計劃及方案，開拓優質品牌，品牌資源維護，部門考核方案制定、團隊人才培養
公司名稱： 鄭州丹尼斯百貨有限公司
工作時間： 2010-01-08 至 2014-11-28
公司規模： 1000人以上
所在部門： 名品處
工作分類： 商場/超市/零售業 處長
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 主要負責新店籌備管控、專案規劃定位，市場調研招商，門店運營管理及調整，品牌資源維護、企劃活動制定，人才培養
1.擅長購物中心、百貨店運營管理
2.開店經驗豐富，擅長商場規劃調整，擅長購物中心主力大店、兒童及配套業態、百貨主力業種(黃金珠寶、皮鞋、女裝、運動休閒)招商及各環節把控
3.熟悉商場及代理公司運營模式
4.在校主修財務管理專業，對資料及成本控制有較強敏感度
拓展閱讀：求職者要學會在編寫個人簡歷時“耍心機”
很多求職者在求職過程中都會在個人簡歷上下功夫，原因是現在社會壓力大，求職者眾多導致工作崗位供不應求，於是想要求得一個滿意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個人簡歷上下功夫。
求職者在編寫個人簡歷時不要把個人簡歷編寫成畢業論文，要知道個人簡歷內容詳細而不累贅求職效果更好。簡歷簡歷主要就是用最簡單的話語表達出最充實的內容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優勢是什麼，有什麼能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什麼自己費盡心機編寫了好幾頁的'簡歷而且每頁都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個人簡歷出現了什麼問題。招聘官每天都要瀏覽求職者數以萬計的個人簡歷，如果求職者的個人簡歷有好幾頁的內容，任哪個招聘官都沒有耐心看吧。作為求職者想要編寫一份能為自己贏得工作崗位的個人簡歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什麼樣的個人簡歷。求職者不要盲目的編寫自己的個人簡歷，以為最詳細的就是最好的，其實不然。