2015年邵陽市最低工資標準是多少，不少人關注2015年邵陽市最低工資標準，據瞭解，2015年邵陽市最低工資標準為1030元/月，小時最低工資標準為10.7元。
2015年1月20日，邵陽市失業保險處訊息，邵陽市人民政府已下發檔案：我市2015年1月1日至2015年12月31日最低工資標準為1030元/月，小時最低工資標準(適用於非全日制勞動者)為10.7元，同比分別增加85元/月，0.9元/小時。
隨著最低工資標準的提高，失業保險金標準也相應提高，按條例規定，我市失業保險金標準將從756元/月，提高到824元/月，市失保處表示，將及時按政策調整發放待遇，1月已經發放待遇的，亦將在春節前補發到位。
法律知識普及：
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
最低工資標準，通常應當包含以下三個部分：
1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。
2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。
3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業知識水平所支出的必要費用。