開展紀律教育學習月活動與抓好其他日常工作相結合，把解決問題作為紀律教育活動的成果、目標，下面是本站小編為大家蒐集的廣州紀律教育月總結，供大家參考。
廣州紀律教育月總結範文(一)
9月17日，廣州市民族宗教局在局機關大會議室召開全體黨員幹部大會，認真總結2015年紀律教育學習月活動情況，提出鞏固教育活動成果的措施。局黨組書記、局長汪茂鑄率局領導班子和全體黨員幹部參加會議;局黨組成員、派駐紀檢組長楊朝宣主持會議並做總結講話。
楊朝宣首先總結了開展紀律教育學習月活動“四個結合”的做法。他指出，今年7至9月份局機關和直屬單位按照廣州市紀委的總體部署和局紀檢組的《實施方案》要求，緊緊圍繞“守紀律、講規矩、做表率”的主題，在全域性黨員幹部中深入開展了為期5天的思想道德教育、宗旨教育、紀律教育、法規教育和作風教育，進一步夯實廉潔從政的思想基礎。主要做法是堅持“四個結合”：即堅持紀律教育與“三嚴三實”專題教育相結合; 堅持強化紀律觀念與糾“四風”改作風相結合;堅持領導講課與群眾自我教育相結合;堅持走出去學與請進來教相結合。
楊朝宣接著概括了開展紀律教育學習月活動“四個有效”的收穫：一是有效強化了紀律觀念。通過紀律教育，大家普遍認識到在當前高壓態勢懲治的新形勢下，黨員幹部必須擰緊扭實思想“總開關”，增強拒腐防變能力;二是有效激發了工作熱情。一大批黨員幹部以高度負責的精神，克服各種困難，兢兢業業地做好本職工作，取得了顯著成績。三是有效促進了工作作風轉變。全域性黨員幹部思想作風、工作作風、領導作風發生深刻變化，積極為少數民族、宗教界人士和信教群眾辦好事、辦實事。四是有效遏制了“四風”問題反彈。全域性黨員幹部自覺貫徹中央“八項規定”精神，在中秋、國慶節日來臨前夕，自覺抵制公款送月餅、節禮等不正之風。
楊朝宣最後對鞏固紀律教育學習月活動成果提出了“四個切實”的要求：一是要切實深化思想認識。要充分認清紀律教育的重要性、緊迫性和長期性，堅持把紀律教育納入經常性思想教育之中，滲透到民族宗教業務工作全過程。二是要切實遵守政治紀律和規矩。要把黨的紀律和規矩挺在前面，立起來、嚴起來，用紀律和規矩管住黨員幹部;三是要切實弛而不息糾“四風”改作風。牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，緊盯“四風”新形式、新動向，聚焦突出問題，強化監督執紀問責，堅決防止“四風”反彈回潮。四是切實促進民族宗教工作落實。局領導班子和各處室主要領導要落實“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設和業務工作兩手抓、兩促進，有效推進民族宗教中心工作任務完成。
廣州紀律教育月總結範文(二)
根據廣州市天路集團《印發<天路集團黨委關於20**年開展紀律教育學習月活動實施方案>的通知》(穗天集黨[20**]138號)的要求和部署，為促進企業黨風廉政建設工作，結合集團實際情況，集團黨委在今年7～9月期間組織開展了一系列教育學習活動，現將開展紀律教育學習月活動的情況總結如下：
一、基本情況
(一)加強組織領導，確保各項活動得到貫徹落實。集團黨委印發了《天路集團黨委關於開展20**年紀律教育學習月活動意見的通知》，紀委積極協助黨委抓好開展紀律教育學習月活動的組織落實。集團能結合實際，將開展紀律教育學習月活動與黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，並結合集團新基地邊生產邊建設階段的有關工作來開展教育學習活動，以開展紀律教育學習活動來推動新基地邊生產邊建設的步伐，從而使紀律教育學習活動取得實效。
(二)緊扣主題，抓好不同物件的教育工作。自開展紀律教育學習月活動以來，集團堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開展以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的教育活動。認真組織開展了紀律教育學習月活動，對廣大黨員管理人員進行了黨紀法規、作風品行、企業規章制度和警示教育;重點抓好中層以上管理人員以及重點崗位、關
鍵環節人員廉潔從業的教育，落實中層管理人員專題學習會，以“純潔淨化管理隊伍心靈，提高企業從業道德水平”為主題的要求，加強了對中層管理人員開展理想信念教育、政治紀律教育、作風紀律教育、道德品行教育和廉潔從業教育。堅持在作風建設上下功夫，增強了中層管理人員自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持清廉本色，為企業科學發展營造了良好的環境，達到了教育學習活動的目的，為全面提升中層以上管理人員的綜合素質以及為加快推進新基地邊生產邊建設的步伐提供了紀律保障。
二、主要開展工作情況
堅持繼承與創新的教育相結合，認真抓好貫徹集團黨委的九項規定動作(即：召開一次動員大會;集中組織一次學習和黨員間的批評、自我批評;集中組織觀看專題電教片教育和廉潔風險防控大討論;組織一次“作風建設評議”;組織一次反腐倡廉教育基地參觀教育活動;舉辦一次反腐倡廉專題教育講座;抓好集團《內部控制 廉潔風險防控手冊》的宣傳、貫徹落實和推廣應用工作;組織一次綜合性檢查;要推進廉潔文化進企進家進人活動等)的落實工作，積極開展符合企業實際的自選動作，並與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密相結合，切實採取有效措施，認真把紀律教育學習月活動和黨的群眾教育實踐活動組織好、開展好、落實好。
(一)抓好“規定動作”的落實，加強思想作風建設，夯實廉潔從業道德基礎。
1 、開好動員會。8月1日，集團召開了紀律教育學習月活動和黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，參加大會人員有在崗黨員、管理人員共243人(應參加人數為247人，有4人因公事或休假請假，因公事或請假人員由所在支部對其進行補課)。會上，集團黨委書記作了動員講話、紀委書記對整個紀律教育學習月活動作了詳細部署，使整個紀律教育學習月活動目標明確，認識到位，責任到人。
2、組織觀看專題電教片。8月1日下午，集團組織在崗黨員、管理人員共240多人觀看了中央紀委中國方正出版社編輯出品的《“蟻貪”之禍》和中央紀委監察部電教中心攝製的《縣委書記案例透視》(1、2集)電教片;8月7日上午，集團又組織了全體在崗黨員管理人員觀看了省紀委錄製的電教片《沉淪》，使廣大黨員、管理人員受到一次深刻的警示教育。通過以案明紀、以案說法的教育形式，使廣大黨員、管理人員真正認識到必須樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，不能有貪慾之心，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持做到自慎、自重、自警、自勵，以“常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心”為座右銘，築牢拒腐防變的思想道德防線。特別是《沉淪》講述了原東莞市人大常委會副主任的案件，給各級領導行使權力起到很好的警示作用。《“蟻貪”之禍》中講述了在浙江天台縣教育局教研室的普通幹部陳義金、錢祖偉等的案例，給我們國有企業各級管理人員敲響了警鐘，對加強國有企業各級管理人員廉潔從業方面具有很好的警示教育和啟迪作用。
3、8月21日，圍繞紀律教育學習月活動的重點教育物件，組織召開了集團中層管理人員專題學習會。學習會以《反腐倡廉教育讀本(20**)》、電教片案例材料等為學習討論的主要內容。為確保中層管理人員學習會收到成效，集團紀委還在會前發放專題會議通知、討論題提綱、電教片剖析案例整理成書面資料以及電子版資料發到每位中層管理人員。會議緊緊圍繞集團中層管理人員如何帶頭落實以“純潔淨化管理隊伍心靈，提高企業從業道德水平”的要求，通過教育學習，增強了集團中層管理人員自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，帶頭以堅強的黨性和優良的作風為企業科學發展營造風了優良的幹事創業環境，為加快推進新基地建設邊生產邊建設的步伐提供了堅強有力的紀律保障。
4、8月下旬，集團進行了黨委中心組專題學習會、支部專題學習會等，學習、討論紀律教育學習月活動意見安排的內容，重點學習了同志在十八屆中紀委二次全會上發表的重要講話、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廣東省貫徹執行<國有企業領導人員廉潔從業若干規定>實施細則》等黨內法規和集團《廉潔風險防控工作暫行辦法實施細則(試行)》等有關規章制度;並與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，學習了在西柏坡調研時包含總結匯報、黨團工作、考試資料、人文社科、外語學習、行業論文、IT計算機、計劃方案、教學教材以及廣州市天路集團有限公司20**年開展紀律教育學習月活動情況工作總結等內容。
5、在紀律教育學習月活動期間，為下一步召開好集團領導班子專題民主生活會，廣泛徵求意見，經過認真歸納和梳理：對班子給予了高度的評價，同時也提出了11條意見和建議;對班子成員各有一條不同的意見和建議。徵求意見和意見，供班子成員之間進行相互談心、交換看法、形成共識有了很好幫助，以確保今年集團領導班子專題民主生活會保質保量的召開。通過教育學習活動，使廣大黨員、管理人員深刻領會了紀律教育學習月活動的目的和意義，特別是中層以上管理人員，增強了反腐倡廉責任感和崗位責任感，提高了作風意識、自律意識、廉潔從業意識和防控廉政風險意識，更加築牢了拒腐防變的思想道德防線。
(二)結合企業自身實際，創新“自選動作”，提升隊伍的管理能力。以紀律教育學習月活動和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞開展“純潔淨化管理隊伍心靈，提高企業從業道德水平”為主題活動，為確保小虎島造船基地邊生產邊建設的順利推進，加大了對集團各部門、各單位、各崗位人員的作風紀律教育力度，加強和完善企業內部管理制度，強化風險管理意識，不斷增強各級管理人員的各類風險防控意識。通過現場檢查監督，發現問題及時整改，確保生產和建設同時推進，不斷規範生產協調管理和工程建設辦事人員的履職行為，增強從業人員的責任意識、風險防控意識和能力，促進了工作作風的改進，使制度的執行和落實得到了提升收到了較好的效果。同時，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展與新基地專案建設及原廠區拆遷有關的活動，8月22日，廣州市道路擴建辦到我集團新基地開展黨的'群眾路線教育實踐“徵收回訪”活動，通過參觀活動、座談會的形式對我集團原廠區拆遷遺留的歷史問題進行了交換意見和建議，為促進解決集團原廠區剩餘土地開發會補償等歷史問題起到推動作用。
三、主要成效
(一)集團員工學習氣氛濃厚，召開紀律教育學習月活動後，能以紀律教育學習月活動為中心，以多渠道做好宣傳教育工作，集團紀委整理大量的學習資料，特別是電教片剖析內容整理成文字資料發到集團中層以上管理人員的個人郵箱及集團Q群，供廣大黨員、管理人員學習;組織各種不同的教育學習活動，帶動了廣大員工自覺加入學習行列。通過教育學習，集團廣大員工對學紀學法意識的自覺性增強了，形成了濃厚的學習氛圍。
(二)通過開展以治理庸懶散奢為重點的作風教育，促進了廣大管理人員的作風建設工作。特別是集團領導班子建設得到很好的加強，更加團結，能勇於拼搏，帶頭帶領廣大員工集思廣益，想盡辦法，努力克服目前邊生產邊建設階段的一切困難，想方設法確保新基地邊生產邊建設階段順利開展。尤其是在新基地專案中既要顧及生產和建設週期，又要確保生產和建設中不發生安全事故，集團與各生產單位成立了新基地管理協調小組;針對目前管理上存在的薄弱環節，集團領導班子及時作出調整分工，安排一位剛調來集團的副總分管新基地的安全生產工作，使新基地的生產和建設安全管理工作得到了加強，集團分管新基地安全生產工作的領導能堅持每天親臨現場協調，加強了新基地的生產、建設、裝置安裝等的現場管理工作，並取得了較好的成效。
(三)堅持邊學習邊改進，不斷增強各級管理人員廉潔從業的道德水平以及工作的責任感和使命感。在紀律教育學習活動中，集團除了結合工作實際加強理論知識的學習外，還在“純潔淨化管理隊伍心靈，提高企業從業道德水平”上做文章，加強和完善企業內部管理，強化風險管理意識，轉變工作作風，加強對企業廉潔風險的防範，建立一整套的授權審批和責任追究等制度;在工程專案建設和物資裝置採購工作中，嚴禁各級管理人員接受施工單位和裝置供應商的宴請、收受紅包、禮物等行為，做到自覺接受監督，嚴於律己、紮實工作。特別在新基地邊生產邊建設階段，對管理制度、履行崗位職責上存在的不足和缺陷，能及時採取有效的措施，填補不足和缺陷，使企業管理上了一個新的臺階，也使教育活動真正取得了實效。
(四)通過開展紀律教育學習月活動，集團廣大黨員、管理人員的思想作風、工作作風等有了明顯提高，宗旨意識、黨性觀念、紀律意識以及廉潔從業意識等方面有了明顯的增強，使集團黨風廉政建設工作走上了系統化、規範化的軌道，推動了集團各項工作的順利開展，做到開展紀律教育學習月活動與抓好其他日常工作相結合，把解決問題作為紀律教育活動的成果、目標。
集團紀律教育學習月活動雖然取得一定的成效，但反腐倡廉是一項必須常抓不懈的工作，今後集團將在認真總結在紀律教育學習活動工作中取得的經驗，進一步提高黨員管理人員及其他員工的拒腐防變意識和能力，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，不斷探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，為建立和諧企業，為確保新基地邊生產邊建設的順利進行作紀律保障。