簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。下面是本站小編和大家分享的簡歷中HR不願看到的10類套話，更多內容請訪問()。
我們去買房子或者租房子的時候，都知道有些詞語就像是“行話”：例如“溫馨舒適”意味著房間可能就巴掌大點兒地方，“風格質樸”就是說很可能有老鼠，而“有待修繕”則是說這房子說不準哪天就倒了。
同樣的道理，簡歷、履歷表或者個人簡介中也有一套像這樣約定俗成的語言，但這又恰恰是HR和招聘經理們不願意看到的字眼。
總的來說，這些字眼大多都很模糊或者是套話，也就是一堆空話。用得好的話，這些套話可能說明你還是在努力充實簡歷或者個人介紹，畢竟你都快詞窮了嘛;但用得不好的話，那就可能透露出你在工作上並沒有什麼拿得出手的成績。
就像那句老話說的，“秀而不說”，把下面這些套話丟掉，儘量用一些主動語態的動詞，還有一些實實在在的事例來充實你的簡歷。
1、“主要負責……”
你在描述個人工作職責的時候，這個字眼其實是很空洞的陳述，沒有體現任何你實際工作的內容。它給人的印象就是，你就只是做了些最無關緊要的工作，混混日子罷了。因此，最好用一些主動性質的詞語，比如“創造了，達到了，提高了，領導了”之類的詞語。
2、解決問題的能力
難道你整天坐著玩填字遊戲或者魔方嗎?那可是“解決問題”呢。所以請列出具體的成就來證明你的解決問題能力。
3、注重細節
哪怕簡歷中出現一個小小的打字排版錯誤(而這又是經常出現的小問題)，“注重細節”這句話便不攻自破。倘若注重細節是你的求職崗位中要求的一項重要品質，那你還不如在實際生活中履行這一點。比如在遞交簡歷以及面試時時時注意細節。
4、勤奮
做事勤奮和自稱勤奮是兩個完全不同的概念。在簡歷上寫自己很勤奮，或者在面試時自稱勤奮，都給人一種“自我”的印象，也容易拿難堪。(“成功、惹人喜歡、謙 虛”等等這些詞也是同樣的效果。)相反，還不如直接展示你的內心想法，或者用“有邏輯的，可量化的、綜合的”等詞語來探討某個問題。
5、積極主動
這是工作中的流行詞，已經被用爛了，所以現在也沒有什麼實際意義了。你究竟是想要說什麼呢?是說你很有主見?還是說你能在問題發生之前就發現?請用實際事例說明。
6、團隊精神
這類詞語聽起來有點空洞無味，好像你已經想不出什麼更好的東西來陳述了。就像是說“我並沒有什麼實際的成就，但我有很好的團隊合作精神!”同樣，要想給面試官傳達出你在團隊中的.合作精神，那就用事例證明。
7、對工作著迷
無論你對工作多有激情，聲稱你很痴迷工作(或者實際工作中也表現如此)絕不是一件好事。“對工作有激情”可能比“對工作著迷”更合適。
8、有戰略眼光
你把這種話語寫在簡歷上之前，認真問問自己，如果面試官問道這一點後你該如何證明自己。這確實是很難自圓其說的。如果你有實際的事例，那就用實踐經歷來代替。
9、“在……方面有經歷”
經歷是一種外在的東西，是一種被動的形式。所以最好用你在經歷中的成就來說明你的經歷和在實踐中獲得的經驗。
10、工資可議
在簡歷或者自薦信中，這種字眼讓你聽起來很絕望。除非招聘方特意要求你在自薦信中寫明工資要求，否則直到面試之前都不要提工資。另外，當問到工資問題時，請做好行業工資調查，然後在心裡有一個大概的範圍。大部分時候，大家都是預設工資可議，所以在簡歷或者自薦信中再提就是多餘了。請儘量避免老話、套話、以及被動詞語，多用主動的詞語描述你的實際成就。這樣，你的簡歷一定會讓人眼前一亮。
拓展閱讀：網上投遞簡歷的最佳時段
不同時段，在網上投遞簡歷會有不同的結果。為了不讓自己辛辛苦苦做出的簡歷石沉大海，哪個時間段投遞簡歷比較好呢?下面是本站小編整理簡歷最佳投遞時間的分心，提供各位參考。
週一，一週才開始，HR要總結上週的工作，也要計劃本週的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。
週二到週四，是簡歷到達的合適時間，其中週三到達最佳。
週五，HR基本上都要作一週總結或者外出參加一些會議，而且週末上班心都比較散。所以週五收到的簡歷當天基本不看，通常積壓到下週一才會看，但是通過週六週日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最後去了。
週六到週日，HR休息，非工作日投出的簡歷很可能與週末的垃圾郵件混雜在一起，結果被週一來上班的HR不耐煩地點個全選，統統刪了。
另外，投遞簡歷最好挑HR上班的時間，這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒進入工作狀態，太晚了HR等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。
對於騎馬找馬的職場人士
網上投簡歷的最佳時間，從大的時間段來說，是職位剛剛釋出那一週。如果一家公司的職位已經發布半年了，還在招，那你就不要投了。
這可能說明，他們根本就不是真的招人，不然為什麼招了半年還在招呢?
網上投簡歷的最佳時間，從更詳細的時間段來說，中午投簡歷比較合適，或者晚上六點到十點之間。為什麼呢?這兩個時間段是休息時間，投簡歷最合情理。如果你的簡歷是夜裡兩點、三點發的，那麼招聘方會認為，你沒有好的作息習慣。該休息的時候休息，該工作的時候工作，這才符合職場規則。上午十點左右，下午三點左右，這兩個時間段投簡歷最不好。為什麼呢?因為這兩個時間段正好是工作時間，你可能是在某個單位實習或者工作，而上班時間發私人郵件是不合適的，如果你在這家公司這麼做，在新的公司裡當然也可能這麼做。招聘方會因為這一點而懷疑你的職業修養。
在網上找工作，除了投簡歷，還有一種渠道，就是網上申請，按照人家規定招聘流程走，一步一步認真填寫即可。