在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的生產部主管的崗位職責（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產部主管的崗位職責1
1、對訂單進行評審，對交貨期負責，並及時與市場部溝通貨期；
2、稽核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，並組織生產；
3、監控全廠物料狀況及生產進度,並召開生產會議；
4、進行產能負荷分析，調整生產計劃；
5、一切有礙於貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，並及時與相關人員溝通協調；
6、統訂資料的分析、ERP系統的推動與完善；
7、負責本部門各人員工作的監督，並執行到位。
生產部主管的崗位職責2
一、職務
1．加強引進並不斷培訓技術革新與技術發展；
2．把關每一次產品質量；組職解決產品質量中重大技術問題；負責質量管理的技術方法指導；協助經理督促各項質量規劃實施進度；
3．負責參與稽核新產品圖紙；
4．負責組職編制本部成員工的茶，做到人盡其才，保證專案順利進行；
5．負責制定一套健全工程技術管理和新模具開發管理等規章制度；協調部門內部之間的關係；
6．負責本部資料，樣板的建立與完善；
二、職責
1．對未能正確把關技術成份而流入到生產加工，影響整個專案的進度而造成的損失承擔責任；
2．對由於管理不力，能力有限等因素，未能發揮，調動整個工程成員的資源，而造成公司資金超負荷增加負責；
3．對未能協調，安排本部成員之間的工作，而出現技術標準不一，管理制度混亂，技術檔案不完整、正確、歸檔不及時而造成工作被動等負責；
4．對技術資料私自copy外傳、丟失、洩密等，造成公司財產損失或形象受損負責；
5．對生產加工中存在的重大技術問題而解決不及時，造成影響負責；
三、職權
1．對圖紙技術成份的稽核有最終的評定權；
2．有權制定技術管理方面的規章制度和技術責任制的建立；
3．對汪履行技術管理制度，違反技術規範的行為有權制止並採取相應的獎罰措施；
4．對工程技術人員調動、提升、調資、獎勵有權提出；
5．對生產中的技術問題的決策權。
生產部主管的崗位職責3
一、模具辦公室管理職責
1．主持人事管理工作，圍繞部門的計劃和任務而實施；
2．協調各部門關係；
3．做好員工思想教育，解決其困難；
4．搞好工具裝置的管理，監控；
5．員工教育訓練；
6．辦理人員人事工作；
7．檔案檔案系統的設立與修訂；
8．績效獎勵基準的設立與修定。
二、模具生產科管理職責
1．生產計劃的設立修訂；
2．訂單的稽核，交貨期核定及異常反應，處理；
3．生產負荷統計，平衡排程；
4．人員排程，進度安排與控制；
5．用料管理及異常追蹤改善；
6．交貨期異常反應及處理；
7．交貨期與質量協調；
8．安全生產的實施；
9．外協加工的監控；
10．生產裝置的維修保養；
11．生產加工技術的標準的確立與提升；
12．生產報表編制及重大異常改善追蹤。
三、模具工程科管理職責
1．各標準技術的設立，修訂；
2．工作方法改善，簡化，策劃及推行；
3．各科年預算編制及全部門彙編（資源的統計）；
4．制訂對異常反應的處理及追蹤；
5．每月生產績效檢查，資料編制及交辦改善事頂的追蹤報告；
6．成本的核算；
7．生產製做過程的時間編排，進度控制，保證生產資料的及時、完備；
8．新技術的使用推廣；
9．外來資料產品在設計上的研究與改善；
10．資料樣品的保管；
四、模具品質科管理職責
1．原料入廠質量檢驗的執行及異常反應處理；
2．過程中的質量檢查記錄；
3．成品檢查及記錄；
4．成品各項功能性測驗；
5．檢驗器具的使用及保管；
6．質量異常自理及追蹤；
7．客訴質量異常的.跟蹤處理；
8．各項質量有關工作協調；
9．執行質量管理的各種活動；
10．質量不良原因分析報告；
11．外協加工質量檢驗；
12．品質標準的建立與修訂；
13．儀器裝置的校正。
生產部主管的崗位職責4
1、訂單接單
2、下達生產、物料計劃
3、生產、物流進度跟進
4、異常跟蹤、協調處理
5、出貨計劃安排
6、各環節庫存控制
7、各類相關報表資料彙集、統計、管理
8、新進人員相關崗位培訓
9、配合各部門的溝通、協調
10、接受、發放、儲存文件、負責文件的借閱、整理及更新
11、遵守公司文件保密制度
12、文件問題反饋、跟蹤
任職要求：
1、電腦操作熟練
2、善於溝通協調
3、有一定的質量意識，有相關工作經驗的優先
4、中專以上學歷
生產部主管的崗位職責5
1.負責編制和下達生產計劃，並圍繞計劃搞好生產排程和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;
2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施裝置管理檔案、操作檔案、產品生產工藝規程;
3.協調有關部門及人員，確保生產工作正常執行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;
4.負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;
5.參與對產品質量問題原因的分析並組織落實糾正措施;
6.負責依據有關法律、法規，組織對生產部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門的協調、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。