在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的辦公室主任崗位職責（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辦公室主任崗位職責1
作為一名辦公室管理者辦公室主任，怎樣才能有效地完成上級佈置的任務，要明白哪些崗位職責定義及內容呢?請看以下為您詳細提供的辦公室主任崗位職責：
1、在總經理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經費工作。
3、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，並檢查、督促會議決策的落實執行情況。
4、負責草擬公司的檔案，並做好會議紀要、會議通知、會議檔案等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的落實。
5、及時收集各部門的工作資訊，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。
6、負責公司對上級兄弟部門的工作聯絡和公司有關法律諮詢聯絡工作。
7、負責處理檔案傳遞、稽核以公司形式發出的.稿件工作。
8、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
9、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
10、按校本部檔案管理相關規定，做好公司的檔案資料收集、整理、歸檔工作，並對公司大事記資料編寫負責。
11、按校“節能辦”工作安排，組織、落實各部門的節能工作，並對各項節能指標執行情況上報工作負責。
12、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、彙總工作負責。
13、對學校電話費和車公司票託管的發放、統計等管理和服務性工作負責。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
辦公室主任崗位職責2
1.負責辦公室的日常事務性工作。
2.負責檔案、郵件的收發管理。
3.負責館舍裝置的使用和管理。
4.負責館內有關規章制度、計劃、總結等檔案的起草。
5.負責有關檔案材料的管理。
6.負責有關經費的管理和使用，搞好有關統計和聯絡接待工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責3
1、完善公司行政運營體系的統籌管理，優化內控流程;
2、負責公司的後勤、行政事務等管理，如車輛、固定資產、會務組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;
3、負責集團辦公室的全面工作，工作標準,密切各部門工作關係，加強協作配合做好銜接協調工作;
4、協助公司領導開展外聯工作，聯絡和對接各政府機關及職能部門，公共關係的維護及公司的宣傳與推廣;
5、負責完成高層安排的專項工作，包括生活類事務性工作;
6、上級領導交辦的臨時事務。
辦公室主任崗位職責4
1、在公司經理的直接領導下，貫徹執行公司的各項方針、政策，全面負責物業公司的日常事務和管理工作;
2、建立健全公司各項規章制度，並組織實施;不斷提高服務質量，落實獎懲制度;
3、負責撰寫、稽核公司各類應用文稿;負責內外宣傳、公關接待及聯絡工作;
4、負責傳達公司檔案、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議;
5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發展良好的外部環境;
6、負責員工考勤管理的記錄、稽核工作;負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理;
7、協助總經理處理日常事務、上傳下達協調部門工作;認真完成公司交給的其他任務。
辦公室主任崗位職責5
1.建立健全專案公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;
2.負責制訂和健全公司相關人事和行政制度，經批准後實施，並根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。
3.制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃，考核各部門的KPI指標的完成情況;
4.負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂;
5.負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃;
6.根據公司發展規劃，對公司的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書;
7.參與企業文化的建立，各項活動的組織與籌備;
辦公室主任崗位職責6
1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
綜合調研、收集與企業相關的政策法規和資訊，負責分公司內外的工作協調、資訊溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行;
2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;
3、組織公司常規會議，參與公司重大決策的研討和制定;
4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關係、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;
5、負責各職能部門績效考核與管理。
辦公室主任崗位職責7
1、根據人力資源規劃要求，制定專案公司招聘計劃並組織實施。
2、組織開展專案公司內部培訓及月度與年度績效考評工作。
3、負責公司員工關係管理，監督員工入職、離職及內部調動、移交等手續辦理。
4、組織策劃和實施公司對外公關活動。
5、協助公司領導和相關部門安排、落實各項重大活動和各類接待事務。
6、負責公司有關年檢、資質、信用評審等工作。
7、負責督導辦公裝置、文具用品、勞保用品等的採購及管理，定期稽核員工的行政費用支出，做好行政費用的預算和控制，減低開支。
8、負責專案前期報批報建事務的處理及相關政府部門的協調和維護。
9、完成領導交辦的其他工作事項。