這回是真的：延遲退休來了!60、70、80、90後全不能倖免
近日，人社部新聞發言人李忠表示，將會以小步慢跑的方式讓延遲退休政策落地。每年延遲幾個月，最後到位。目前正在抓緊制定漸進式延遲退休方案，將適時向社會公開徵求意見，報黨中央和國務院決策。
延遲退休的背景
人口預期壽命與社會發展不相匹配
我國法定退休年齡是新中國成立初期確定的。1978年，國務院104號檔案再次明確女工人退休年齡是50歲，女幹部55歲，男職工60歲。
新中國成立初期，我國人均預期壽命只有40歲左右，而 “第六次全國人口普查”的資料顯示，我國現在人均預期壽命是74.8歲。60多年來，我國經濟社會發展、人口數量、人口結構、人口預期壽命，都發生了巨大的變化。新中國成立初期制定的退休年齡政策，已經和當前經濟社會的發展不相適應，有必要作出調整。
另外，我國的人口結構正在急劇老化。現在60歲以上人口為2.1億，佔總人口的比重達到15.5%。根據預測，2020年我國60歲以上人口將達到19.3%，2050年將達到38.6%，這對我國社會養老保障體系帶來巨大壓力。
人口老齡化帶來的養老壓力
有專家算過一筆賬，如果把退休年齡男性提高到65歲，女性提高到60歲，退休年齡每延遲1年，全國養老統籌金可增長40億元，減支160億元，減少養老基金缺口約200億元。延遲退休年齡的政策在保證較充足的勞動力資源的同時，也將緩解養老壓力。
延遲退休如何推進?
每年只會延長几個月 給公眾心理預期
延遲退休的問題關係到大家的切身利益，對此，人社部新聞發言人李忠表示，將會以小步慢跑的方式讓延遲退休政策落地，每年延遲幾個月，最後到位。
李忠透露，在制定延遲退休年齡方案過程中，會充分考慮社會各界的意見和看法，綜合平衡。總的考慮是，根據人口老齡化的趨勢和勞動力狀況，把握調整的節點和節奏，“小步慢走，漸進到位”，即每年只會延長几個月的退休年齡，同時提前向社會預告，給公眾以心理預期。
實施前會有5年預告期
對於延遲退休，2015年3月10日，人社部部長尹蔚民表示：第一，會根據我國人口老齡化的趨勢和勞動力的狀況，把握調整的節點和節奏;第二，肯定是“小步徐趨、漸進到位”。每年只會延長几個月的退休年齡，經過相當長的時間達到規定的退休年齡;第三，實施前會有5年預告期。先把方案公佈，實施至少要在5年以後。當然還有一些配套政策。
延遲退休方案實施時間表
哪些人受退休年齡最新規定影響?
如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。
1、小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的'女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長几個月退休年齡，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
具體到每個人會工作到何時退休?比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲)，那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多幹半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。