日前,湖北省十二屆人大常委會第十九次會議審議通過了《關於修改〈湖北省人口與計劃生育條例〉的決定》。如下就是本站小編為大家整理的2017年湖北產假新規定,歡迎閱讀!
2017年湖北產假新規定
128天產假是包括了國家規定的98天,湖北地方增加30天,即:湖北產假128天=國家規定的98天+地方增加30天.
省份 | 婚假 | 晚婚假 | 產假 | 陪產假(護理假) |
湖北 | 3天 | 原15天取消 | 128天 | 15天 |
拓展:各省陪產假規定
1.寧夏2017年陪產假25天
寧夏新計生條例第三十七條規定,對符合法律、法規規定生育的產婦,除享受國家規定的產假外,增加產假60天,並給予其配偶25天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
2.廣西2017年陪產假25天
廣西新計生條例第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。
3.四川2017年陪產假20天
四川新計生條例第二十六條規定,符合本條例規定生育子女的夫妻,除法律、法規規定外,延長女方生育假60天,給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤,工資福利待遇不變。
4.廣東2017年陪產假15天
廣東新計生條例第三十一條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
5.山西2017年陪產假15天
山西新計生條例第二十五條規定,依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受國家和本省規定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。
6.江西2017年陪產假15天
江西新計生條例第四十三條規定,符合法律、行政法規和本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假六十日,並給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。
7.湖北2017年陪產假15天
湖北新計生條例第三十三條規定,對符合法律、法規規定生育的'產婦,除享受國家規定的產假外,增加產假30天,並給予其配偶15天護理假;產假和護理假視同出勤,工資、獎金照發。
8.浙江2017年陪產假15天
浙江新計生條例第三十條規定,2016年1月1日以後符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:
(一)女方法定產假期滿後,享受三十天的獎勵假,不影響晉級、調整工資,並計算工齡;用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇;
(二)男方享受十五天護理假,工資、獎金和其他福利待遇照發。
9.遼寧2017年陪產假15天
遼寧新計生條例第二十五條規定,依法辦理婚姻登記的夫妻,除享受國家規定的婚假外,增加婚假7日;符合本條例規定生育的夫妻,除享受國家規定的產假外,增加產假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發,福利待遇不變。
10.福建2017年陪產假15天
福建新計生條例第四十一條第一款規定,依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間,工資照發,不影響晉升