五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。下面是小編精心整理的五險沒一金對個人的影響，希望對你有幫助!
五險沒一金對個人有哪些影響?
有五險沒一金對個人的影響主要體現在“一金”上面，因為，對於購房族而言，公積金貸款比商業貸款更省錢。
保險理財專家表示，個人住房公積金貸款作為政策性貸款，最顯著的特點就是低利率，而且這種利息差還會隨著貸款期限的延長而進一步拉大。因此，買房時最好儘可能地用足自己公積金賬戶上可用的貸款額度。
另外，很少有人知道，錢存在公積金賬戶裡是不收取利息稅的。在目前國家規定的利率下，錢存在公積金賬戶裡，絕對比存銀行活期、零存整取一年期、整存整取一年期要合算。公積金管理中心人士介紹，公積金每年7月份定存一次，一年以上的餘額被轉為3個月定期。此外再加上利息不扣除個人所得稅，因而的確比銀行存款利息要高。因此，如果不急用，把錢存在公積金裡絕對省心省力又合算，到退休時再提取，將是一筆可觀的“養老金”。
以上是關於“有五險沒一金”相關問題的介紹，如有疑問，可向當地的住房公積金管理中心或社會保障局等相關部門諮詢。
辦理
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
政策速遞
1.生育、醫療保險試點合併部分地區待遇或將提高
2017年2月，國務院辦公廳印發的《生育保險和職工基本醫療保險合併實施試點方案》對外公佈，將在河北省邯鄲市、山西省晉中市、遼寧省瀋陽市、江蘇省泰州市、安徽省合肥市、山東省威海市、河南省鄭州市、湖南省岳陽市、廣東省珠海市、重慶市、四川省內江市、雲南省昆明市開展兩項保險合併實施試點。
2017年6月底前啟動試點，試點期限為一年左右。一些地方已經出臺了生育和醫療保險合併實施的具體實施方案。
2.全國社保一卡通102項功能隨你用
根據人社部相關訊息，2017年底社保卡全部102項功能將全部開通，社保卡可跨業務、跨地區直接辦理個人各項人社事務，開放向各類政府公共服務領域的整合應用，基本實現全國社會保障一卡通。
屆時，社保卡不僅能看病就醫、刷卡買藥，還能領取養老金、失業金等各項社保待遇，可以當做一張銀行卡使用。
而且，2017年一些地方還會試點第三代社保卡，增加“一晃而過”的.非接觸功能，應用場景更加廣泛。可以說，以後手拿著一張社保卡，走遍神州都不怕。
3.公積金異地轉接平臺6月底前上線實現“賬隨人走、錢隨賬走”
據悉，住建部正加快推進全國住房公積金異地轉移接續平臺建設，將在6月底前上線，實現“賬隨人走、錢隨賬走”。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。
平臺開通後，全國各地住房公積金管理中心可以統一在平臺上為跨省就業的職工辦理住房公積金異地轉移接續業務。今後跨省、市就業職工辦理住房公積金異地轉移業務，無需再往返兩地，只要在轉入地即可辦理完成。
區別
1. 什麼是社會保險?
社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。包括基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、女工生育保險和農村養老保險六個部分。
2. 社會保險和商業保險有什麼區別?
（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的一個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
（2）保險的物件和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險物件，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險物件，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
（3）待遇水平不同。社會保險從保障基本生活、安定社會出發，著眼於長期性基本生活的保障，保障水平隨著物價上升和社會生產水平的提高而逐步有所提高。商業保險只著眼於一次性經濟補償，給付水平的確定只考慮被保險人繳費額的多少，而不考慮其他因素。
（4）管理體制不同。社會保險的管理體制是以各級政府主管社會保險的職能部門及所屬的社會保險事業機構為主體，為實現法律賦予勞動者享受社會保險待遇的權利，而對勞動者的社會保險事務實行人、財、物的統一管理。商業保險的管理體制是自主經營的各經濟實體自主經營，其管理工作全部圍繞嚴格履行保險合同而進行的。
（5）立法範疇不同。社會保險是國家規定的勞動者的基本權利之一，也是國家對勞動者應盡的義務，屬於勞動立法範疇。商業保險是一種金融活動，保險合同雙方的權利受經濟合同法保護，屬於經濟立法範疇。