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實用的主任述職報告範文彙編8篇

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隨著個人素質的提升,報告的適用範圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。其實寫報告並沒有想象中那麼難,以下是小編幫大家整理的主任述職報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的主任述職報告範文彙編8篇

主任述職報告 篇1

本學年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收穫的幸福。回顧即將過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛鍊中和大家的幫忙下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提升教育教學質量,現對一年的工作總結彙報如下:

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層幹部應身正為範、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,儘自己的努力去辦好;教師需要解決問題,儘自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

二、教學工作

本年度繼續擔任二年級的數學課,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心設計,精心準備。

三、學校管理工作

作為學校的一名中層幹部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔職責,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

1、及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本狀況、學籍變動的整理、統計和上報。

2、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

3、制訂教導工作方面計劃和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師帶給依據。

4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。

5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經驗,不斷提高自己的業務潛力。

6、每月月底對教師教學常規性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思工作等。

7、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓“聚焦課堂改革、促進教學高效”的實施狀況。每週至少聽兩節隨堂課,透過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。透過聽課,看教師“課堂教學改革”的實施狀況。

8、順利圓滿地完成小升中工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,今年我校又取得了好成績。

9、順利完成學籍管理中學生轉出、轉入工作。

四、反思自身的不足,促進自己再提高

金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

1、做為一名中層領導,管理潛力、協調潛力還存在必須不足。在管理方面,依靠性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有餘而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

2、自身的業務潛力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業務上存在盲區。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發展決定上不夠準確,缺乏決定力。寫作潛力不夠強,口語交際及變通潛力急需提高。

3、主動學習慾望不是十分強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為脫節的現象。主動參與學習提高的次數還少,且有時不能按需所取。

4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。說白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

5、進一步在“落實”上做好文章,做到有佈置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。

我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題,也是自己錘鍊的方向,相信在大家的幫忙下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。

主任述職報告 篇2

20xx學年已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年裡,本人繼任副教導主任職位,著重抓本校教導處日常事務及學校工會和計劃生育工作,並擔任高年級語文教學。回顧這一年來,本人一直以"實"的精神做好每一項工作,收到了好的實效。現將有關工作情況作個人述職報告如下:

一、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作。

熱愛教育教學工作是教師的天職。我是屬於熱愛教學工作的那種教師,我深愛著我的學生。在擔任高年級的語文教學中,我竭力做到上好每一堂課;盡力關心和愛護每一位學生。本學期所dai的五年級是一個多差生的大集體,學習習慣差:課前不預習,課後不復習,上課不聽講,愛接嘴,老師說上句,他說下句,平時大部分學生經常不完成作業,閱讀課外書的就微乎其微了;基礎知識差:寫字畫倒筆、多筆、少筆、"草書"現象非常嚴重,面對這樣的一群學生,我沒有埋怨和氣餒,而是面對現實,千方百計改變自己的教育教學方法。由於長期以來從事數學教學工作,為了學校的大局,從上學期改教了語文,業務上還有待於提高,

雖然本學期期會考試,考得不夠理想但我堅信,通過自己的努力,後面會有所進步的。

二、用活到老學到老的心去充實自己。

不滿足現狀,積極參加各類進修,不斷提升自身業務能力。經過3年的努力,完成了南京師範大學漢語言文學本科的全部課程。利用休息日的時間,向別人請教。如何運用網路資源優化課堂教學,學習製作課件,豐富課堂教學,利用我校的電腦房,帶領學生上機,從網上搜索好的作文,讓學生學習,提高了學生學習的興趣,讓學生對作文不再害怕。本學期,由於呂主任的外調,我又暫時負責了學校的教科室工作,又一次認真學習了新課程改革精神,積極撰寫教學論文,參與課題研究。個人課題《語文作業中巧用評語的探索與研究》順利地通過了市級立項。現在正著手積累課題材料,做個細心的人,記錄下教學中的點點滴滴。

三、用關心家人的心去關心老師。

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,我精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真佈置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,並能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用於教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。

四、用一顆勇於創新的心去對待學校工作。

1、計劃生育工作。按要求及時上繳雙月報表和半年一次的報表。按時通知相關教師做好雙查工作。我校計劃生育沒有一人出現違規現象。

2、教科研工作。積極組織教師參加科研活動,結合可改精神,組織開展了一人一課活動,鼓勵青年教師大膽上課,積極撰寫論文和個人課題。今年我校有8位教師的個人課題市級立項。3、工會工作。認真協助工會主席,楊化成老師開展工會工作,認真準備優秀模範教工之家的材料,11年4月我校教育工會被評為省優秀模範教工小家、區優秀教工之家。從這次驗收中,我學到了很多,為我今後的工作積累了經驗。

作為教導副主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家人心的幫助,積極的工作,才奠定了學校發展的基礎,我為學校有你們這樣好的教師而感到驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。

主任述職報告 篇3

各位尊敬的、親愛的老師:

大家好!現就本人擔任教導副主任一職進行。

年輕,是一個多麼令人嚮往和羨慕的詞語。正是由於和同事的信任、支援和幫助,讓年輕的我成為學校中層的一員。我心存感激,一個會感恩的人永遠是不會讓別人失望的。我願意為永寧國小的發展做出自己的一份貢獻,我是這麼想的,更是這麼做的。從這份原創的個人述職中可管中窺豹。

一、熱愛我的工作、熱愛我的學生。

二、具備高尚的師德和黨性修養。

本人秉承“育人者自育”的理念,堅信一個能教育好學生的老師必須自己要具備高尚的道德修養,否則是沒有辦法去教育好學生的。所以,我從各個方面嚴格要求自己,在思想上提高認識,從個人行為點滴等方面要求自己。遵守社會公德、樂於助人、禮貌待人、尊老愛幼,這些不但給學生以言傳身教,而且自己也大有提高,受到別人的讚賞。因此,無論在學校還是在社會中,大家都能看到一個有修養的我,這是我值得驕傲和自豪的地方,也是我努力的方向。特別是當我成為中國共產黨的一員後,我更加時時刻刻提醒自己,要成為一名優秀的黨員,處處堅持自己就是一名優秀的黨員。我加強政治和業務的學習,努力提高自己的黨性修養,工作中我能顧全大局、服從安排、任勞任怨,積極參加學校組織的各種活動。

三、做好教導副主任的工作。

xx年8月開始,我負責學校的課務、考勤和課外閱讀等工作。我努力工作,樹立為學校服務、為教師服務、為領導分憂的意識。發揮橋樑和紐帶作用,加強與科室、老師之間的溝通與交流,做好教師的勤務員。本人為人謙和、忠厚、幽默、寬容,愛好廣泛,和同事相處愉快融洽、如同家人,做到笑臉相迎。

1、課務、考勤工作耐心、細緻。

每學年的正式上課前是我最忙碌的時候,為了不影響開學工作,我總是在只有兩天的極短時間內工作至深夜,將課表安排好併發到各位老師的.手中。而平時的課務工作更加繁瑣。每天,我總是早早到校,在上課前安排好外出、請假人員的課程並做好各項記錄,保證學校教學秩序的正常。此外,本人重視學校教師隊伍的專業發展建設。早上來第一時間關注區教育資訊網,一有教研和培訓活動,總是會派出相對應的教師前往參加。而且不滿足於區教育資訊網上的通知,只要有辦法知道哪裡有教研和培訓活動,也爭取機會讓我校教師參加。就算我要外出參加活動,我也在前一天安排好手頭的工作,不能因為我的外出給其他領導添麻煩。通過這樣的學習和培訓,加上我校教師的勤奮好學,這使我校課堂教學水平不斷提高。我很高興能為我校教師的課堂教學水平的提高、業務能力的增強以及學校質量的提升做出了自己的貢獻。考勤方面,我面對教師的請假,做到不懷疑、不為難,態度誠懇、尊重教師,實行人性化管理。

2、學校課外閱讀工作不斷提高。

因為我校地處農村,家長文化素質不高,家庭教育滯後等原因,我校的課外閱讀工作一直沒有明顯的提高。為此,我十分焦急,總在思考這項工作的突破點和提高措施。由於廣大教師(特別是語文教師)眼界不斷地開拓,認識不斷地提高,彼此團結協作,本學期我校的課外閱讀工作比起以往有了很大的起色。首先,課外閱讀課得到保證,我們採用了以年級組為單位,兩位語文教師輪流授課的方法,這樣既減輕語文教師的負擔又能保證學生能接觸到更多優秀的書籍,收到了良好的效果。第二,“讀書節”活動力求實效。整個五月份,我校學生的讀書熱情不斷高漲,學生網路投稿參與面較大,我一共收到200餘篇學生投稿,經過稽核後,向市、區讀書節專題網站成功投稿174篇。而這一個月中,我除了上課就是坐在電腦前稽核、排版、向區網站上傳,然後在市網站實名註冊後再次上傳。每篇稿子從稽核到上傳成功大約需要8-10分鐘的時間,面對這繁重的工作任務和壓力,我本著對學校和學生負責任的態度,盡職盡責,毫無怨言,不隨便放棄任何一篇學生來稿。

四、存在不足和今後努力方向。

1、人性化管理要和制度化管理結合起來。

我堅持對教師實行人性化管理,尊重教師個體,但有時也會出現教師在貫徹落實中執行乏力的現象,致使個別工作無法深入開展。所以在今後的管理中還要將人性化管理要和制度化管理結合起來。

2、創新意識需進一步加強,還要克服畏難情緒。

我的工作有許多是按部就班,特別是在課外閱讀活動的開展方面思考得還不夠細緻,創新意識還不夠大膽,課外閱讀活動不夠豐富,學生參與熱情還不太高。有時因為工作繁忙,還存在畏難和得過且過的情緒。以後,在這方面還要進一步加強。

三十一週歲,這是我今年的歲數,我正處工作的黃金年齡。不管以後怎樣,我都會以飽滿的熱情和精力投入到工作中。年輕是我的財富,年輕沒有失敗。

主任述職報告 篇4

教學質量是學校教育的生命線,20xx春學期,中心國小教導處在校領導班子的正確領導下,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教育教學活動:加強教師業務素質培訓,努力提高教師教育教學水平,加大常規教學管理力度,整體教學工作有條不紊;通過豐富多彩的特色活動激發學生學習興趣,幫助他們建立自信,搭建成長的舞臺。

一、加強業務培訓,抓好教師素質提高。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習課程改革教育叢書,領悟新課改精神,新課程理念,逐步轉變教師教育教學思想,本學期,教導處組織開展“校本培訓——理論學習”兩次,3月份進行題為《構建師生互動的教學關係》理論學習,4月份進行題為《說課,拓寬教學研究的新視野》的理論學習。

2、積極創造條件,鼓勵教師走出去學習。一學期來共三次外派教師石海麗、磨海秀等10人外出學習取經。教師“取經”回來後都要向領導、教師彙報,以點帶面,共同進步。

3、充分利用學校電化教師資源,把好的經驗“請”進來。以學科教研組為單位,每月組織教師觀摩優質教學光碟一次,觀後並組織教師開展研討,撰寫教學隨感。

4、理論指導實踐,學校教導處對教研組開展教學研究活動理論學習,集體備課次數,教師的聽課節數作了具體規定。實行年級學科組織互相聽課交流制度,既檢驗教師新理念的領悟程度,又推動同伴互助互學。

5、本學期各學科組開展的教研課,交流課,為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得,行有所感。

二、加大常規管理力度,教學管理系統化。

1、本學期對教學常規管理進行改革,改變以往的教學常規管理模式,即由以往的定期檢查改為隨機抽查,抽查的內容有教師教學預案,教後反思學生作業等專案。

2、常規檢查小組成員由語數教師共6人合檢,並對所檢查的內容進行採分,然後取6人之平無分為授檢教師的常規分值。

3、每次檢查年及時向教師總結,反饋以便及時調整教學方案,提高教學質量。

三、加強教研組管理,教研活動經常化。

1、 本學期我校8位教研組長切實起到專業引領的帶頭作用。

2、

語數教研組在磨海秀、廖冬梅兩位組長的帶領下活動有深度,學期共開展4次教研活動,其它教研組各開展一次教研活動,各教研組開展的教研活動內容有主題、時間有保證,他們在研究中有方案,有過程、有總結,研究過程塌實,穩進。

3、 教師一人課交流課的開展,為教師的專業發展搭建舞臺。教師學有所得,行有所赴。

四、創設特色活動氛圍,拓展學科進步。

興趣是最好的老師。本學期第二課堂活動專案多,效果較理想。

配合教學活動,教導處組織開展形式多樣的特色活動促進學生全面發展:開展了“課前十分鐘”活動。“綜合興趣班”活動,感恩教育活動,社會實踐,慶“六一”聯歡等活動。這些活動既是日常教學的延伸,又是學生的自我管理,自我展示。學生參與積極性高、既鍛鍊了能力,又促進學習興趣的提高,使學生愛學習,好學習、樂學習、會學習。同時增強了學生的刻苦求學精神和毅力的培養,受到家長與社會的好評,展現了學校良好發展前景

五、教學成績

本學期各位教師努力工作,也取是了驕人的成績:

1、廖冬梅老師被評為來賓市教育科研先進個人,盧豔嵐、王淑媛、樊慧豔老師的教學論文分別獲縣級“人和杯”二、三等獎磨海秀、唐兆美、段秋雲、莫紅梅、吳增群、楊再生等老師分別獲“人和杯”優秀獎;韋仲和、唐兆美、王淑媛、李茂德、黃立新、磨海秀、羅益香等老師指導學生參加數學競賽分別獲指導老師一等獎和二等獎。莫鳳美、王泰蓮、盧豔嵐、石海麗、唐兆美等老師的案例分析獲市級二等獎。

2、組織學生參加來賓市數學競賽有張弢等40位學生分別榮獲一、二等獎。

3、期末老師上交教學論文30篇。

期末質量檢測,相鄰年級交叉監考,全鎮統一評卷、我們語數成績名列前茅。

七、存在問題及構想。

教務處的中心工作是教學,提高教學質量不是一句空口號,它需要以紮實而創新的日常工作為基礎。因此在工作中,我們教師的業務素質有待提高,教師撰寫的教學反思的深度還不夠,問題學生的轉化工作還需要加強,等等,今後,我們只有把日常教學工作的開燕尾服再紮實些,創造性更多些,創新求實,才能提高教師素質和教育教學質量。

主任述職報告 篇5

我現任錦和鎮黃家團村村主任,在20xx年一年的工作中,我圍繞本職工作,堅持科學發展,自覺執行上級有關政策規定,現將本人工作情況和廉潔自律情況彙報如下:

一、圍繞強村富民,經濟建設快步發展

20xx年我村緊扣新農村建設主題,始終地加快經濟發展,促進農民增收作為第一要務,產業富民、加大農業結構調整力度,紮實推進全民創業。

二、立足施政愛民,社會事業紮實推進

1.全面進行整治農村環境

我村圍繞新農村建設為目標,對我全面進行環境打造,河坡、綠化、亂堆亂放,河道清潔,垃圾清運等全部管理,落實到位,村容村貌得到了進一步的環境。

2.大力實施專案建設

20xx年,我村著重圍繞村民生產生活密切相關的實事入手,投入40. 45萬元,為民辦實事。

(1)拉通一組到三組村級公路,投入20萬元。

(2)修建通村大橋,投入25萬元。

三、堅持勤政為民,充分履行崗位職責

在工作中,我能夠始終履行“一把手負總責”的責任,注重發揮主觀能動性,為全村經濟社會發展,三個文明建設做了力所能及的貢獻,並自覺做到了以下三個方面:

1.群眾利益常記於心

在工作中,我始終地事關全域性,事關群眾利益的事作為頭等大事,自覺做到情為民所繫,權為民所用,利為民所謀,主動關注關心弱勢群體,在重大事情中,我都主動與主管部門協調,爭取主要領導的支援。

2.經濟發展常抓在手

在工作中,我始終地加快經濟發展,促進農民增收作為首要任務,強化主抓責任,不斷解放思想、拓寬思想、創新思維,特別是通村大橋建成後,積極搶抓機遇,凸顯我的區位優勢,確定了穩定一產、提升二產、拓展三產的發展思路,為我村進一步發展理清了思路、明確了方向,夯實了基礎。

3.廉潔自律常見於行

在工作能夠自覺對照並嚴格執行黨的各項規章制度,以身作則,踐行黨員先進性,努力做到不為名利所累,不為成敗所惑,不為苦難所懼,潔身自愛,小節必拘,小惡不為,同時,堅持與人為善,帶頭落實黨風廉政建設責任制,遇事講民主,原則不讓步,在幹部群眾中有較強的親和力

主任述職報告 篇6

自20xx年任中學教務主任工作至今已經將近三年了,三年的時光匆匆而過,三年的工作經歷讓我感觸頗多。三年來,在學校領導的關心支援下,我的組織和領導能力得到了很大程度的提升,三年來,在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿的成功。下面,我就將三年來的具體工作情況向老師們做簡單的彙報:

一、認清教務主任職責,積極完成本職工作

1、結合學校的實際情況,認真制定教務處學期和學年工作計劃。

教務處能夠根據校長室制定的學校學期計劃和學年計劃,在開學初制定好教務處學有工作計劃,做到每週有工作安排、大事有記載、活動有記錄。在開學第一週及時召開教研組長、備課組長會議,積極商討、謀劃教研活動主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開齊開足課程,有計劃有組織地開展各類課外活動和社會實踐活動。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育。

2、協調好各個下屬部門,為師生提供教學保障。

教務處分管文印室、學籍室、圖書室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質量檢測提供試卷保障;學籍室為班級學生的學籍管理提供專人負責,為學生的會考資格提供保證,也為學生的轉學起到了幫助作用;圖書室的開放為學生知識的拓展提供了物質保障,為教師教學質量的提升提供了可能;專用教室包括理化生實驗室,音美體勞資訊科技專用教室,這些專用教室為教師的實驗教學和綜合實踐活動提供了場地。教務處主動協調這四個部門,提高工作效率,為教師的教育教學提供可靠的後勤保障。

3、落實教師教學常規,規範教師教學習慣。

在常規教學管理活動中,為了加強學校常規管理,強化教師常規工作。教務處與教研組長定期實行常規教學檢查,檢查教師的工作計劃、教案、聽課、批改作業、論文、公開課及多媒體使用情況,並將檢查結果進行公佈,並與教師月工作量化和崗位聘任、評優評先和績效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動性。

4、開展學生第二課堂活動,助推學生綜合實踐能力提升。

教務處積極開展學生的第二課堂活動,提高學生的綜合能力。堅持每年舉辦藝術節、校運會、課本劇、開放周等活動。三年來,我校共有240多人次榮獲各級各學科技能競賽,近三年的會考教學質量獎均取得不錯的成績。這些成績取得的背後凝聚了全體教師大量的汗水,沒有大家的付出和努力,就沒有潘徑中學現在的成就。

5、精心準備上級各項檢查,提升學校規範化辦學。

三年下來,本人積極參與了學校迎接上級各類大小檢查及承辦各類活動十幾次。其中規模校大的有福建省標準化學校的驗收和教育隨機督導2次,都順利通過驗收;晉江市級課題研究經驗交流會在我校召開;精心組織兩次的國家教育部質量檢測和一次泉州市教育局質量檢測工作;每個學期初的教育局期初工作檢查以及一學年的名教師年度考核,面對各種檢查和活動,我都能夠精心準備,得到了上級領導的肯定。

6、配合各個處室工作,共創和諧校園新風氣

“潘中是我家,發展靠大家”學校的發展需要全體教師群策群力,作為學校的四大處室之一,教務處在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發,儘可能的協助其他處室做好學校的方方面面工作。

二、幾點感悟

1. 全域性意識

沒有全域性意識,就沒有大局觀,一個教務主任更應體現這種意識。教育教學是學校的生命線,作為一名教育教學工作的領軍人物,應該站在比普通教師更高的位置來思考問題。所以說,要想做一名好的教務主任,首先要具備全域性意識,這是基礎。

2. 創新意識

創新是學校發展的源泉,沒有創新就沒有發展。教務主任沒有創新意識,學校具體工作就沒有活力,教師和學生就得不到一個優良的健康成長環境。

3. 服務意識

教務主任的工作職責就是服務教師、服務學生,工作中,儘可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學生的健康成長創造一個優良的環境,強化服務意識。

4. 榜樣意識:

教務主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,所以為大家樹立一個榜樣作用十分重要,在工作上積極主動、愛崗敬業,只有這樣才能充分調動教師的積極性和主動性。

5. 參與意識

參與意識更多地是體現一種工作態度和積極性。身為中層,對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份內的,還是份外的,只要有益於學校整體發展,我們就應該體現出那份參與熱情。

6. 奉獻意識

可以說,一名教務主任,如果沒有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質,那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見到壓力就放棄,那還能做成什麼事,還有誰能信服你。

三、認真反思,努力改進

回顧三年來的工作,我感覺教務處的工作還比較稚嫩,經驗不足。隨著教學形勢的不斷髮展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點:

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。由於個人能力有限,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今後工作中要加以改進。

總之,三年來的教務工作讓我受益匪淺,既鍛鍊了我的組織能力,又鍛鍊了我的領導能力,同時,也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,在以後的工作中,加強學習,努力工作,克服不足,把學校的教育教學發展奉獻自己的一份力量。

最後還是要感謝學校領導對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務主任這項工作,也感謝全體教師對我教務處工作的支援與配合,在此真誠地向大家說一聲:謝謝大家。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

主任述職報告 篇7

各位領導,壯鄉爺門們:

三年來,我和村委班子一班人所作的一切,雖未輝煌,更沒有為王坡村立下豐碑,但是我們覺得過得實在,這三年來我們把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現將近三年來的村財務收支情況向大家逐一說明:

今天這個選舉會,給我一個對過去工作總結檢討的機會。在過去的幾年裡,由於本人的個性特點和工作經驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處,在這裡向各位領導,父老鄉親們道聲"對不起"。我懇請大家體諒我的苦衷,請再賦於我一個機會,我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把王坡村的各項工作推上一個新的臺階。

"過去"是成功的經驗,是失敗者的教訓,我將總結上一屆的經驗,吸取前三年工作的教訓,努力做好今後三年的工作。

三、當選後的工作計劃(一)針對自身不足之處,虛心接受他人的意見和建議,接受群眾的監督|;不斷加強理論學習,認真學習貫徹宣傳黨的路線、方針、政策,不斷提高理論水平,適應日益發展變化的社會形勢與我們村經濟建設的需要;(二)建立健全激勵機制,有效調動廣大黨員幹部群眾的積極性和創造性。成立養殖合作社,擴大養殖規模,發展更多養雞戶、養鴨戶、養牛戶,種植蔬菜大棚,大力發展第三產業,引進無汙染企業;完善農田澆灌用的溝渠挖掘工程;進一步提高農民文化整體素質,搞好精神文明建設活動,促進整體和諧;(三)學習其他村的各種工作和生產的先進經驗及優點,總結經驗,不斷改變自身的不足觀念,推陳出新,搞好此項活動;(四)建立村財鎮管,建立健全村務管理制度,接受監督;建立村幹部管理制度督促工作; 進一步完善村的基礎設施保養與維修建設( 五)繼續深入開展爭先創優活動,按照上級領導提出的創先爭優活動的實施方案要求和程序,紮實實施,有序推進,為構建和諧農村、生態農村、邁向富裕農村!做出我應有的努力。

各位領導,壯鄉爺門們:以上是我三年來的工作回顧和今後三年的工作思路,在過去的三年裡,在大家的支援和全體村委班子成員的共同努力下,雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。過去屬於歷史,未來屬於我們,如果我能繼續當選為村主任,我一定團結廣大幹群,在社群管委會的領導下,克服困難,艱苦創業,務實創新,開拓進取,為做好我村各項事業努力工作。

主任述職報告 篇8

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

我叫郭增強,新鄭市辛店鎮苗家溝村主任助理。今天,我有幸在這裡向在座的各位彙報一年來的*官生活,心情萬分激動!20xx年8月,經過層層選拔,我很榮幸地成為新鄭市首批大學生村幹部中的一員,伴著秋忙收穫希望之時我走上了“大學生*官”之路,開始了全新的工作和生活。時光荏苒,轉眼間我到農村工作一年了,在這一年的時間裡,農村給於了我無數次學習的機會,不論是做人、做事、做工作都有了很大的變化,使自己的整體素質得到了進一步的提高。

一、工作態度情況

說起農村,自己並不陌生,因為自己本身就是從農村出來的。儘管是這樣,可自己對“*官”的瞭解和認識比較模糊。在我的印象中,村裡好像並沒有什麼事,大家基本上都是各忙各的,沒事的時候大家都是三五成群的坐在一起聊天啊、打牌啊什麼的,村裡的幹部好像和村民一樣,沒有什麼區別。可到了苗家溝村,通過自己在村裡的瞭解,我才發現自己的認識是錯誤的,*官是一個村的領導核心,村裡今後的發展和各項工作的開展全靠村幹部的領導,作為一名大學生村幹部,我深刻地體會到了自己今後的作用,不應該把自己現在的工作當成自己的就業,應該看作是在農村創業,在村裡我沒有一畝地,沒有一間房,但是我是村裡一名新成員,我要把心植根在這裡,把我的汗水撒在這裡!

二、工作進展情況

從參與思想解放大討論活動到村骨灰堂建設;從農村新型合作醫療到分發村黨員黨建通訊;從村兩委換屆到扶貧路工程;從城鄉居民養老保險到遠端教育工作;從抗旱澆麥到“三夏”秸稈禁燒;從夏季防汛到“4+2”工作法等等等等,每一段都是成功夾雜著挫折,歡笑伴著淚水的時光。快樂不是因為擁有得多,而是因為計較的少。我失落過、彷徨過,但回憶裡卻只有歡笑,不如意的過去被時間沉澱為別樣的人生印記。

依稀記得,那是城鄉居民養老保險工作剛剛開始的時候,經過幾天的培訓,回到村裡,我給村支部書記回報工作後,黨支部非常重視此次工作,當天就召開了村幹部會議,有條不絮的把此項工作開展下去,支部書記把此次工作的重點全部交給了我,緊接著發宣傳冊,貼廣告,見人就講養老保險的參保內容,工作在有理有序的開展,短短几個月時間,養老保險知識深入民心,有條件的村民都踴躍參保。由於苗家溝村地處山區,年輕人為了生計大部分都外出打工,村裡的主要人群就是老人和小孩,考慮到老年人常年不外出,行動不方便等因素,我主動把辦理養老保險的手續辦理攬到了自己身上,只要有人蔘保,從一開始到辦理結束都是我一個人辦理,深得廣大村民的好評。每每聽到村裡人對我親切地說:“真是麻煩你了”我都會以微笑迴應,不厭其煩的對他們說:“年輕人跑點路不算什麼!”

三、目前還存在的的問題和不足

在取得一定成績的同時,我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創新能力還不夠,不能充分發揮自己在村中的作用,主要表現在領導佈置什麼就做什麼,沒有自己創造性的建議和工作方法,因此工作就顯的比較被動。

二是身上還存在學生氣,社會歷練遠遠不夠。由於走出學校沒多久,對社會的認識還很片面,在工作中容易產生不良情緒,遇到事情考慮還不夠全面,書生意氣有待收斂。

三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難,說簡單也簡單,最重要的是有犧牲精神,有服務大局的精神,遇到難題時能挺身而出,把工作放在第一位,只有這樣才能取得一定的成就,而這些正是我需要加強和學習的。

四、今後的努力方向

回顧一年來的工作,我積累了許多寶貴的經驗,但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足,處理實際問題的經驗欠缺等不足之處。做群眾工作,應當做到“寧可工作累而故,不可群眾怨而離”,密切聯絡群眾,傾聽群眾心聲,真真正正為人民群眾辦實事,好事辦好,實事辦實,腳踏實地地堅持從每一件小事做起,把做好每一件事當成自己生活中的一種習慣,力爭在*官助理這一工作崗位上,實現自己的人生價值!