高就業率掩飾不住的困惑
近年，各個高校陸續將就業指導納入大學教育的範疇，據北京大學生就業指導中心統計的資料顯示，最近兩年，北京地區大學生就業率接近90%，但另據最新統計表明，大學生就業流失率竟高達70%。這意味著就業後，並沒有解決畢業生的從業問題，仍有超過半數的畢業生在短期內主動變動職業或崗位。有的.在試用期未滿時就開始考慮職業流動，甚至有些大學生在一年之內會變換3次以上的工作崗位。對於大學生來講，就業後不知適合做什麼，能幹什麼成為了他們畢業後真正的困惑。
從就業到從業 很難 “度”
一般來講，就業是指剛剛步入社會的群體，依靠個人能力和機遇得到工作機會 ,參加工作，並在工作中不斷學習和成長，是提升自身的工作能力、適應能力和生存能力，滿足將來自身的發展要求的階段。從業則是在各項能力全面提升後，從事某項職業，成為某個領域的專業人士。和就業時相比，更有專業性、技術性和穩定性。從就業到從業，這個看似順理成章的過渡，在經過系統的專業教育，掌握較深的專業理論知識的大學畢業生面前卻仍是遙不可及。從業究竟難在何處呢? 是自身問題還是企業問題呢?