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金融危機下美容業職場動態

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    金融風暴席捲全球,令不少企業和在職人士遇上了“金融寒冬”,美容美髮行業亦難以倖免。金融危機對美容行業現實影響如下:

金融危機下美容業職場動態

    一、終端顧客消費水平縮水:調查發現,北京、上海、廣東、成都的大型美容院顧客普遍消費金額縮水。由於美容院太多,競爭激烈,顧客花錢比較謹慎,花錢不是那麼大手大腳。

    二、美容院轉讓歇業的總量在增加:大家可以通過網路、當地的報紙可以發現最近的美容院轉讓的總量在增加,到每條街上都可以發現有不少美容院好長時間沒有開門了。

    三、美容院的促銷力度在加大:在杭州、上海、廣州、北京有很多美容院從來不打廣告促銷,但是最近可以經常看到有這些不打廣告促銷的美容院也在大力的廣告促銷。

    四、很多小美容公司倒閉:在中國大大小小的美容公司不下於2萬家,但是最近有很多小美容公司關門過冬。

    五、美容從業人員從業難:美容從業人員首次出現找工作難的現象,對於原來人員緊缺到現在難找工作,這不易發現影響的程度。

    金融寒冬 守職充電更重要

    近日有調查顯示,今年28%的人延遲了跳槽計劃,更有10%的人索性取消了跳槽計劃。可見,即使在人員流動率極高的美容美髮行業,抵禦金融風暴,按兵不動,不失為美容職場人士抵禦“寒冬”的良策。

    往年臨近年關時分,約有60%的職場人士著手醞釀跳槽大計。2008年的.一場金融風暴,讓這個“慣例”發生改變,不少職場人士以“保住職位”為首要任務,跳槽的念頭已被如何更好地留守而取代。

    在某美容公司做美導的陳小姐提到一個在金融危機下很現實的問題:“我工作的公司,因為加盟美容院客源減少,有些美容院倒閉了,公司今年的業績受到連帶影響,很多同事都沒有完成當年的任務。所以最近一段時間都在網上尋找兼職機會,或者開淘寶店賣賣化妝品,看是否能夠在年底彌補一些損失。”

    最新調查資料顯示,年底僅中高階職位需求量,較往年同期就減少了10%。約有27.1%的職場人士將延遲跳槽計劃,更有9.7%的人索性取消跳槽計劃,在現有崗位,避開金融海嘯的“風口浪尖”,同時利用閒暇時間充電“養精蓄銳”,待個人條件與客觀環境成熟之後蓄勢待發,引爆更加強大的威力。

    市道不景,高階管理層人士謹慎跳糟

    從資料統計來看,雖然個人簡歷投遞量仍出現增長,但大多集中在應屆畢業生,而在職人員的投遞量方面同比上年提升不大。跳槽的終極目標不外乎升職加薪,拓寬職業發展空間。一份跳槽滿意度調查表明,僅僅有30%的人表示完全感覺滿意。也就是說,即使跳糟成功,也不一定能好到更滿意的工作。
 
    在職場上的麻煩與困擾不能依靠跳槽來解決,頻繁跳槽極有可能會造成經驗上的斷層,之前從業的經驗積累將付諸東流,因為在美容行業,不同公司之間的概念、產品、手法、及至薪酬福利上還是有一定的差異。尤其遭遇金融危機,美容企業也對招聘變得相對謹慎,特別是對於薪水支付大的中高階職位,如銷售總監、培訓總監、品牌經理等。職場人士的“鯉魚跳龍門”之路變得雪上添霜。在危機面前,職場雙方都變得格外小心翼翼。

    美導/美容師人才 需求持續強烈

    缺美導,缺美容師,是許多美容公司或美容院永遠煩惱。即使在金融危機,但美導、美容師的職位需求還是沒有降低。資料顯示,08年12月的美導、美容師職位需求數量,在美容門戶網人才頻道職位庫中仍然高居前兩位,分別佔據31%與27%,需求持續強烈。看來,有經驗有能力的美導/美容師,永遠是美容美髮職場最有競爭力的人才。