辦公室裡總有人非常粗魯、自以為是、盛氣凌人，讓你時時刻刻心情不好，如何與這種同事相處呢？下面有些小方法不妨參考一下，如果你學會了如下為人處事之道，相信一定會提高工作效率，改善工作環境，天天都有份快樂心情。
1.總喜歡指責別人（包括你）的同事遇到這種情況你可以反問說：“為什麼犯錯的總是別人？”也許他會對你的評論大笑，也許會感到不安。但不論哪種反映都充分說明你的話一針見血，讓他無可反駁。
2.喜歡奪取別人勞動成果的同事他們由於你的好主意或完美的工作表現而得到老闆讚賞。對付這種事唯一的辦法就是防範，在你開發的檔案或企劃案上註明你的姓名。如果有人在會議上公開盜用你的想法見解，請當時指出，如果可能就採用幽默的語言來反駁。事後再私下警告這種人：“不要再有下一次！”
3.總喜歡打擾麻煩別人的.同事這種人自覺性很差，不要勉強自己去忍受，直接告訴他：“請等我忙完手頭的事再說。”
4.當眾使你尷尬出醜的同事事後可以對他說：“我相信你並不是故意要讓我當眾出醜，但你的確讓我陷入尷尬的境地。”這句話一定會讓他感覺很難堪。
5.做事總是半途而廢，不能堅持到底的同事作為同事，你無權命令他將工作進行到底，你要告訴他，這種行為打消人的積極性，如果再不盡職做下去就告訴老闆。如果還不能說服他就告訴老闆。
6.喜歡在辦公室傳播流言蜚語的同事直接面對散佈流言的人，或者請求老闆幫助制止。 出國留學轉載自：【多倫多資訊港】