職業如愛情，都需要你腳踏實地，去細心負責的學習和經營，錯過的機遇不會再來。工作就像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺，每個人都有滅燈的權利，也只有當你有了目標後才不會繼續滅燈，職業的選擇又何嘗不是呢？不要因為一時的抉擇而讓你的職業步入一個“ 步履蹣跚”的探索期。
獨之秀職業規劃案例
小美，現在從事的是行政文員的工作，平時主要工作是負責公司的行政的手續和一些工程投標。因為自己是高中畢業，大專又是在讀，想考證，專業不對口，又還不夠年限，工資一直保持著2000的.水平，公司已經有一年沒有給她漲工資了，也沒有獎金。對於公司呢，她還是抱有希望的，但是又害怕沒有前景，如果在這家公司一直呆下去的話，也不一定能夠得到什麼發展，所以就一直很迷茫要不要換家公司，因為對於以後的就業方向不是很確定，不能輕易地去嘗試，小美在夜大讀的是工商管理專業，平時也是忙些公司的行政手續，不知道以後的就業方向是應該走行政還是另外走一條專業技術較強的職業，如果專業技術較強的職業的話，她擔心自己現在不但沒有相關學歷，也沒有更強更精的工作經驗，只是一丁點的皮毛，不知道自己的職業道路該怎麼發展下去了，一直在原地徘徊不前，小美也有些慌張了，偶然的機會她進入了我們獨之秀職業規劃機構的網站，於是就抱著忐忑的心情撥打了我們的電話。
小美要離開這家公司是必然的，可是她不能盲目的離開，她對自己的職業還沒有定位好，對外部的職場沒有通透的瞭解，職業的選擇現在對小美來說是一個至關重要的因素，盲目的離開只會陷入職業的探索階段。大多數人不是因為思考後去選擇自己真正適合的職業道路，而是帶著抱怨現實與理想的反差，抱怨自己做著如此繁瑣和枯燥的工作“憤然”離開，殊不知，這樣的結果只會讓自己的職業道路越走越遠。
近年來，越來越多的像小美這樣“低學歷”的職場人進入我們獨之秀職業規劃機構進行諮詢，這一類人往往在進入職場的初期就比較困難，由於沒有學歷，沒有工作經驗，在職業的早期也沒有確定職場方向，工作幾年之後，還是在最基礎的崗位。但是往往有很大一部分人不滿於現狀，想改變自己的人生，想學習，想提升自己的職場平臺，但是不清楚怎麼去把握，久而久之，也喪失了最初的熱情。其實，在求職的時候，學歷並不是個萬能的武器，它只是你進入一個企業的敲門磚，最關鍵的還是要提升自己在職場中的競爭力，確定好職場中的第一步切入點。很多“低學歷”者來諮詢的時候往往都會說，自己去自考了一個什麼專業，但是學歷拿到手根本沒有多大的幫助。所以，對於他們來說提升自己的職場位置並不是指急於去參加培訓，而是要先確定自己的職業定位，再有針對性的去提升自己的資歷背景，盲目的提高學歷不一定會讓你的職業步入更高的一個臺階。
獨之秀職業規劃的專家提醒：很多人初入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什麼長進，就是因為沒有清晰的目標，一拖再拖，職場拖延症也是一個普遍的現象。職場就像人生的每個階段一樣，無論你處在哪個階段，都需要一個合理的規劃，那麼，你的職業道路也會越來越寬闊的。