跳槽是所有職業人都熟悉的一項技巧，人一生中會經歷多次的跳槽。當你覺得目前收入不高的時候，你想到了跳槽;當你人際關係處理不好的時候，你想到了跳槽;當你覺得目前工作枯燥乏味的時候，你想到了跳槽……
跳槽是職業人改變現狀的有利武器，但它又是一把雙刃劍。成功的跳槽能幫我們擺脫困惑，改變現狀，發現和把握更好的機會。而不當的`跳槽，會使您從這個困惑跳入另外一個困惑。因此，跳槽是一門學問，我們需要慎重規劃和經營每一次跳槽。為成功的職業改變和跳槽，應該注意以下幾方面：
現狀分析
理性分析自己以往的職業表現，哪些是得到上司認可，讓自己覺得有成就感的部分，哪些內容是自己喜歡和擅長的;分析自己在以往工作中存在的問題：是人際關係沒處理好，還是某些工作內容不喜歡;列出不喜歡的部分和自己人際關係中存在的問題，以及對行業發展的看法等等。分析應該是客觀和理性的，分析有助於讓你看清楚自己的現狀。
跳槽規劃
跳槽其實是職業規劃中的一部分，當你覺得自己跳槽目標不清晰，不確定的時候，也意味著你是缺少職業規劃的。當你覺得要做改變是必然的、確定的時候，接下來就應該考慮跳槽的目標是什麼了。在制訂跳槽目標的時候，應該注意在以後的職業中避免一些不可以改變的問題，把握揚長避短的原則來制訂目標：包括具體應該從事什麼樣的職位，選擇哪些行業，可以進入什麼型別的公司等等。在確定跳槽目標的時候，你可以分解自己的目標，不應該追求完美。
主動行動
光有現狀分析、有想法和理想還是不夠的，成功的改變還是在於理性的行動。改變必然會面臨一些新的挑戰和困難，如果能在面臨一些不熟悉的行業和職位的面試有一些好的表現，就需要你有改變的勇氣。在面臨短暫的拒絕時，能不氣餒。並且能有策略的準備自己的相關求職技能，包括相關的培訓，簡歷、面試技巧等等。