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應聘祕書個人簡歷範文
姓名:xxx國籍:中國目前住地:廣州民族:漢族戶籍地:廣州身高體重:158cmkg婚姻狀況:未婚年齡:34歲求職意向及工作經歷人才型別:普通求職應聘職位:祕書工作年限:14職稱:中級求職型別:全職可到職日期:兩個星期月薪要求:5000--8000希望工作...
03-08 -
2017小升中經典英語試題及答案
一、找出一個劃線部分發音與其他三個不同的單詞()1.A.clockB.foxC.homeD.dog()2.A.excuseB.blueC.pupilD.use()3.A.cakeB.haveC.nameD.day()4.A.sheB.speakC.lessonD.three()5.A.niceB.giveC.timeD.my()6.A.zooB.look...
12-30 -
簡短的唯美的生活語錄59句
在我印象中沒有什麼最後悔的事情,我應該不是一個後悔的人吧,在做每一個選擇的時候,我覺得是在當時的環境條件下憑自己的感覺做的。下面是小編幫大家整理的唯美的生活語錄59句,感興趣的一起來看看吧。1、去年今日此門中,人...
02-28 -
參加招聘會注意事項
一、職場新人蔘加招聘會的注意事項金3銀4是求職的旺季,大批2007年的大學畢業生湧向職場,熱度非凡。招聘會最大的優勢是能與招聘人員面對面溝通,能透過呆板的職位說明進一步瞭解企業和崗位的資訊,同時也能瞭解到一些職場和...
03-10
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如何提高下屬的業務能力
老闆的善變已經成為下屬必須面對的一門必修課。下屬老是想著老闆善變,卻很少考慮老闆為什麼會善變?其實每一個老闆都是人,是人都不想自己整天像個變態那樣忽左忽右。因此,換位思考了解老闆的立場就能夠使我們不難發現其...
07-01 -
企業領導年終對下屬員工的工作評語
該員工工作上,積極肯幹,責任心強,細心,團隊配合度高,有創新能力。該員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效...
11-01 -
怎樣跟跟下屬溝通
領導者和下級有效溝通的目的是最大限度的發揮其潛力從而提高群體績效。小編整理了怎樣跟跟下屬溝通的方法,歡迎欣賞與借鑑。一、平和心態,重視並尊重員工。管理者要清楚,自己與員工在人格、人權方面都是平等的,只是工作職...
03-08 -
領導最反感下屬這8種表現,你中了幾個?
在職場中,做個讓領導喜歡的人,工作開展起來會更順利,才有可能被領導提拔。當然不是人人都能做到被領導喜歡的,那麼,領導不喜歡的人身上都有哪些表現呢?下面,畢老師總結了領導最反感下屬的8種表現,快對照一下自己有沒有!1在言行...
05-11 -
職場上如何做一個稱職的好下屬
當事業在起步期,作為一名下屬,在新的一年很多事情需要更努力,如何做得更出色?接下來小編整理了職場上如何做一個稱職的好下屬,希望大家喜歡!1、明確自己的職責自己崗位職責上的事,必須要自己來完成,不要什麼事情都去麻煩上司,...
06-16 -
企業中層如何培養下屬
企業競爭力的核心,便是來自高素質的隊伍——人才的競爭。而目前中國具有專業素養、符合企業獨特需求、又能忠於企業的人才,恰恰嚴重缺乏。我們往往會選擇去同行業挖掘人才,但是隻能救一時之急,不能解決企業長期...
03-03 -
如何有效的激勵下屬
所謂的激勵就是領導者對員工的激發和鼓勵,促進員工發揮其才能,釋放其潛能,最大限度地、自覺地發揮積極性和創造性,在工作中做出更大的成績。那麼大家知道如何有效的激勵下屬呢?下面一起來看看!一、身體力行調動員工積極性的...
09-12 -
職場管理心得:小上司如何征服大下屬
有江湖的地方就有派系,有上司的地方就有下屬。據一位歷經各色上司折磨的同志總結:六零後的上司最擅長髮號施令,翻臉比翻書還快。七零後的上司相對曲意懷柔,擅長糖果與大棒雙管齊下。八零後的上司難免青澀,開口閉口都是“請...
12-31 -
下屬是上司的朋友該怎麼管?
張凱(本文人物均使用化名)是公司的部門經理,最近他遇到了一件非常頭疼的事兒:下屬王臣總是故意和自己作對。王臣在公司工作了多年,也是比較有競爭力的部門經理人選。而更麻煩的是,王臣是自己上司陳副總的親信,而且陳副總的...
08-17 -
下屬“無敵”的兩句話
說到不一定,你的感覺是什麼?你的上司給你說一個事情,你說:那不一定。你的上司怎麼想?此時主動權完全掌握在了你的手中,那上司是什麼的感覺?本來他找你,來商討問題,來安排工作,本來他是主動的,但現在變成了你主動。到底你是上...
06-11 -
領導推薦下屬升職推薦信(通用6篇)
在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到推薦信,我們在寫推薦信的時候要注意內容不能虛誇和杜撰。那麼一般推薦信是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的領導推薦下屬升職推薦信(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。領導下屬升職推...
02-26 -
2017贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位招考公告
為深化幹部人事制度改革,充實幹部隊伍力量,優化幹部隊伍結構,報經市人力資源和社會保障局同意,組織實施2017年贛州市食品藥品監督管理局下屬事業單位(非參公)公開招聘工作。此次招聘工作人員12名,聘用人員納入編制管理,享受...
12-25 -
輸給下屬的價值
有個酒店需要招聘一位廚師長。這個酒店裡的湖蟹很有名,每天都能賣許多湖蟹,湖蟹在進蒸籠之前需要用塑料繩捆綁起來,這是個很煩瑣的工序,而且一不小心還會讓湖蟹夾住手,幾乎讓所有的廚房員工都不喜歡這個工序。所以,每次綁湖...
10-23 -
上司的心思,下屬你別猜
在一家外商銀行做培訓,中間休息時有位女學員走上前來,低聲問我:“碰到很難理解的上司,老是捉摸不定,我覺得工作得很彆扭,甚至想不幹了,該怎麼辦才好?”我想起以前在美國做企管顧問時,在離職面談問到白領們離職的原因,許多人的回...
08-14 -
贏了下屬 輸了上司[3]
如果每週、每月花一部分時間來和上司溝通,瞭解他的想法和觀念,瞭解他想要做什麼,那麼你的工作就會不僅僅在事務性和執行層面上,而是跟著上司的步伐不斷前進。瞭解公司、部門和老闆想要的我們大多數的時間花在今天的工作上...
12-10 -
給下屬的元旦祝福語
1.送你一件外套,前面是平安,新年朋友祝福語後面是幸福,吉祥是領子,如意是袖子,快樂是釦子,口袋裡滿是溫暖,穿上吧,讓它相伴你的每一天!新春快樂!2.幸福的酒杯端起來,喝出開心和甜蜜。喜慶的舞步跳起來,舞出健康和如意。祝福的歌...
03-14 -
領導對下屬的禮儀-辦公室禮儀
425{display:none;}1.尊重下屬的人格,下屬具有獨立的人格,領導不能因為在工作中與其具有領導與服從的關係而損害下屬的人格,這是領導最基本的修養和對下屬的最基本的禮儀。2.善於聽取下屬的意見和建議。領導者應當採取公開...
01-11 -
中秋節給下屬的祝福語
在日常的學習、工作、生活中,大家都用到過祝福語吧,藉助祝福語人們可以表達自己對他人的美好祝願。那麼你有真正瞭解過祝福語嗎?下面是小編收集整理的中秋節給下屬的祝福語,僅供參考,歡迎大家閱讀。中秋節給下屬的祝福語11...
08-18 -
2016除夕祝福語送下屬
1.一廠之貴在於和,和氣生財財富多,多多財富謝領導,導引咱們謀幸福,福貼門上賀新年,年年有餘送祝願,願您春節閤家歡,歡歡喜喜享幸福。2.除夕之夜祝願你:在即將到來的一年裡,所有的希望都能如願,所有的夢想都能實現,所有的等候都能...
04-04 -
對下屬員工的工作評語「企業領導」
該員工思想上,為人正直,穩定、謙虛。事業心、進取心強,能設身處地為他人著想,熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工,愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。以下是本站整理的企業領導對下...
05-09 -
2016企業領導年終對下屬員工的工作評語
企業領導對下屬員工的工作評語怎麼寫?下面是本站整理的2016企業領導年終對下屬員工的工作評語大全,歡迎閱讀!工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同...
11-01 -
年終企業領導對下屬員工的工作評語
工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在XXXXX的時候沒有後顧之憂;工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作,愛崗敬業、樂於助人,與同事相處融洽,服...
11-01 -
領導批評下屬的溝通技巧
只要是人,都會犯錯。在工作中犯錯也是難免的,但錯或許有錯的原因,如在沒搞清楚事情始末,就一頓連環炮般的轟炸,完全不給下屬作解釋的機會,鵬程萬里肇慶招聘網提示:如沒有把握好批評的尺度,而是站在一個家長式的角度,指手畫腳,態...
01-24 -
平安夜祝福語給下屬
1.有句話每年聖誕我都想說,可是苦於沒有機會,現在我實在憋不住呢--請把你留在我床上的臭襪子拿走。2.奉上一顆幸福的心,在這特別的日子裡,願幸福,如意,快樂,鮮花,一切美好的祝願與你同在。聖誕快樂!3.您的平安是我的願望,您的...
11-09 -
銀行下屬分行副經理資格競聘演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事:大家好!登上這屬於強者的講臺,我最想說的兩個字是“感謝”。感謝組織上給年輕幹部創造鍛鍊的機會和平臺;同時也感謝同事們多年來的無私幫助與團結協作!“滴水之恩,報以湧泉”,今天我...
06-20