引導語：在工作中怎麼提升自己是一件非常重要的事情，只有不斷的去提升自己，亦才能不斷的進步，接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閱讀！
1、自律
對很多人來說，紀律是一個令人討厭的字眼，他們視其為責任或強迫下的自由束縛。然而，事實並非如此，史蒂芬柯維（注：美國著名領導學權威）認為：“只有紀律才是真正的自由，沒有了紀律，人就會成為激情、慾望與情緒的奴隸。”
職場是進行自我約束的最佳環境。舉個例子，對於現代辦公室一族來說，什麼已成為他們開始工作的第一件事呢？答案是：郵件。蒂姆·費瑞斯（注：暢銷書《4-Hour Workweek》的作者）指出,這不單是依賴郵件成癮的問題，而且它也成為了現代職場人工作中的最大障礙。所以，為了你和老闆雙重的利益，應該有約束的去檢視郵件。多長時間檢視一次郵件取決於你的工作情況，但是一般情況下儘可能地每小時檢視一次或者每天檢視兩次。
如果這個方法對你沒有吸引力，那還有很多種其他的方法有助於你在工作中提高自己。例如，儘量剋制自己去在工作中吃零食或者聽音樂的衝動。最後，關於這一點練習需要投入到某些事情中去，然後堅持不懈。
2、建立有效率的工作制度
有效率的工作制度，如時間管理制度就不僅適用於工作，它在生活中同樣有用。如果你將時間管理運用到你的工作生活中，如收集資訊、資料處理、組織加工、稽核檢查以及實施，這些都會很自然的融入到你的生活中去。畢竟，如果你可以讓自己高效的工作而後又全身心的放鬆，為什麼不把這種習慣帶到生活中去呢？
3、培養你的人際交往技能
在一個滿是陌生人的聚會裡你會感到侷促不安嗎？如果事實如此，那就試著去在職場中培養自己與人交際的能力。下面這些練習確實可以幫助你提高人際能力，在與人打交道時充滿自信。
*與工作同伴多進行交流
*掌握閒聊的藝術
*努力記住他人的名字
*專心的聆聽
*對人投以真誠的關注
4、做到優秀
如果你並不熱衷於你的工作，那就會很容易就陷於一種麻木。這意味著你對自己的客戶無所謂，對自己平庸的業績無動於衷。這種態度不僅會成為你事業的阻礙，更危險的是，它會變成一種麻木的生活態度。如果你投入到工作中力求做到最好，即便是最小的任務也漂亮的做好，久而久之，這樣的.行為逐漸的就會成為一種習慣。就像亞里士多德說的，“我們最終會成為我們不斷重複的。”優秀，最終會成為一種習慣。
5、鍛鍊你的大腦
在我自己和同事們的身上，我都會發現一種奇怪的情況就是懶於動腦。就是在你做什麼事情的時候都是避免運用大腦。比方說，你是不是經常用計算器去合計數目？又或者是你總是在需要了解一些政策或程式的時候不是首先想到去記住它或者是自己去找到答案而是詢問你的同事？解決這些懶惰行為的辦法很簡單，就是：努力在工作中多鍛鍊自己的腦子。