總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編收集整理的創衛工作總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創衛工作總結 篇1
按照縣委、縣政府關於創衛工作的安排和部署，結合全縣創衛工作的要求，靈石縣交通運輸局局機關緊緊把握全縣創衛工作的脈絡，從實際工作入手，切實收到了一定的效果。
一、領導高度重視，組織機構健全
年初，按照縣委有關創衛會議和檔案精神要求，我局及時召開了機關創衛工作會議，傳達縣委創衛工作的總體精神和要求，並結合創衛的總體安排，成立了靈石縣交通運輸局局機關創衛工作領導小組，辦公室姜金龍主任任組長具體負責,並明確了機關創衛目標，落實了各項責任,發動機關全體幹部職工積極行動起來，投身到創衛工作當中。
二、確定工作目標，落實任務到位
為使創衛工作落到實處，我們嚴格按照縣委辦公室有關創衛檔案要求，首先在機關內部劃分了清潔衛生責任區，明確了責任人，制定了機關衛生清潔制度，由專人負責對機關樓道、走廊、辦公室、衛生間進行清掃保潔，使衛生保潔不留盲區，不留死角。同時,在抓包抓責任區,實行機關牽頭,責任區個人具體負責的工作機制,並與他們簽訂了責任書。
三、加強管理，措施到位
1、狠抓日常督促檢查。辦公室嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查室內外清潔工作，特別是走廊、樓道等公共地方
的衛生，是否達到了無雜物堆放、無痰跡等要求。及時公佈檢查結果，並限時整理，同時建立了創衛工作檔案。
2、搞好日常保潔工作。每週一和每天早晨上班前為機關大掃除日，要求機關全體人員進行全面清掃，保持了機關辦公桌、椅、門、窗的整潔美觀。
3、在機關內部加大健康、環保知識的宣傳，積極倡導機關幹部不抽菸、不酗酒，保持良好的工作和生活習慣。在機關樓道懸掛了禁菸標誌。每年還為局領導定期開展健康檢查，發現病跡及時提醒領導診治。
4、為機關領導購買了盆景對辦公室進行了美化、綠化，著力打造一個整潔、衛生、優雅、舒適的辦公環境。
5、定期到機關包抓的衛生責任區定期或不定期進行檢查，督促責任區內個人時刻講衛生的意識，同時積極宣傳“講衛生、講文明、講公德”的良好衛生文明知識，營造人人關注創衛、人人支援創衛的和諧氛圍。
半年來，在縣創衛領導小組的堅強領導和機關全體幹部職工的共同努力下，我局機關的創衛工作取得了較好的成績。下半年我們將更加努力，紮實工作，提高創衛水平，為建設衛生靈石做出新的成績。
創衛工作總結 篇2
一、指導思想
隨著社會的發展，人民生活水平的不斷提高，人們對自身的生命及生活質量產生了更高的要求。我們提出“提高學生健康水平”為工作目標，以建立“健康促進校、健康校園、無煙學校”為抓手，逐步改善學校環境，樹立健康理念，營造健康氛圍，進一步促進學生心理和身體健康。
二、主要工作
1、食品衛生監測
加強對學校負責組織提供的集體用餐的管理，保障學生健康，防止發生重大食品安全事故。
2、學生健康狀況監測
通過定期開展學生健康體檢，掌握學生健康狀況，及時反饋異常學生情況，使學生及時就診。
3、傳染病預防和控治
及時瞭解、掌握學生傳染病發病情況，及早採取有效防控措施。
4、學生常見病防制
掌握學生視力低下發病情況，落實綜合防治措施，降低發病率。
5、學生傷害監測
掌握學生髮生情況和原因，制定傷害防治措施。
6、學校健康教育與健康促進
通過健康教育課程和各種健康傳播活動促使學生養成良好的生活習慣，提高學生的健康水平。
7、學生學習、生活環境的衛生監測
保障學校教學、生活環境符合相關標準要求，改善教育環境，促進學生身心健康。
三、具體安排
——九月份
1、做好學校衛生常規工作。
2、嚴格檢查食堂食品進貨質量和操作過程，預防食物中毒，確保學生食品安全。
3、學校傳染病管理自查，認真做好新生憑證（預防接種證）入學，補證、補接種工作。
4、中國小生進行貧血普查，做好防治落實措施（9—12月）。
5、教室採光照明及課桌椅調整檢查工作。
6、中國小生進行視力普查，做好學生防近知識宣傳。
7、學生計劃免疫接種“精白破”，接種率達95%。
8、 制定健康教育計劃，按課時制定教案。
9、 開展9月20日“愛牙日”專題宣傳教育活動及資料彙總。
——十月份
1、國小生進行視力普查，落實近視學生防治措施及宣傳教育。
2、結合季節特徵，對學生進行腸道傳染病、食物中毒衛生知識宣傳教育。
3、進一步對食堂工作人員進行食品衛生知識培訓。
4、建立學生檔案，新生健康體質卡，一班一卡。
5、檢查計劃免疫接種卡及補接種情況。
——十一月份
1、開展12月1日“世界艾滋病宣傳日”的主題活動。
2、進行冬季呼吸道傳染病、流行病知識宣傳 。
3、中國小生進行齲齒普查及充填治療（9—12月）。
4、中國小生進行糞檢普查，並做好治療和彙總工作（11——07年1月）。
5、做好常見病及健康教育資料整理工作。
——十二月份
1、全年衛生工作資料整理彙總。
2、做好學校衛生常規工作。
—— 一月份
1、傷害事故登記彙總。
2、學生因病缺課率統計。
3、全年衛生工作小結。
4、學校各項衛生工作資料彙總。
5、全年學校衛生工作工作交流。
6、學生假期安全教育。
創衛工作總結 篇3
本學年，我校以加強學校基礎設施建設為著力點，以打造xx最靚麗校園為突破口，以建立衛生學校，打造和諧校園為目標，全力優化校園環境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創學校創衛工作新局面。
一、健全組織機構，加強制度建設學校對創衛工作十分重視，把創衛工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了創衛工作領導小組，組長由xx校長擔任，副組長由xx和xx擔任，成員由中層幹部、班主任、健康教師組成。併成立了創衛工作辦公室，主要負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防控制度》、《校園衛生公約》、《教辦室衛生工作要求》、《體育與健康教學常規要求》，使創衛工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍我校廣泛開展形式多樣的創衛宣傳教育活動，讓廣大師生能瞭解創衛工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創衛工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳，組織開展創衛知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。藉助全校師生大會、班會、課堂等時機，採取國旗下講話、心理健康講座、心理健康輔導等形式，利用專欄、牆報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園在教育局的高度重視和大力支援下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的`維修，粉刷了牆面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，並且對學校硬體設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍牆，製作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上xx最靚麗校園。
四、加強創衛工作的管理，全面完成工作任務
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理諮詢室，接受學生心理諮詢，舒緩學生心理壓力，排解學生鬱悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做教師心理維護專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了做一個健康陽光的教師、追求陽光心態，營造和諧團隊的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用於教師鍛鍊身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛鍊了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，並計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課餘生活，激發學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環境衛生長抓不懈。環境文化建設是學校建設的重要內容。
為營造潔、淨、美的育人環境，學校嚴格落實校園衛生管理制度，定位、定崗、定標誌，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每週二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、乾淨，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、淨、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衛生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
創衛工作總結 篇4
創衛工創衛工作的開展，既體現了一所學校的綜合實力，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標誌。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園，構建一個良好的工作、學習環境，全面促進校園和諧、師生健康。
一、學校對創衛工作十分重視
把創衛工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了創衛工作領導小組，組長由吳寶玲校長擔任，副組長由華星和張芳擔任，成員由中層幹部、班主任、健康教師組成。併成立了創衛工作辦公室，主要負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防控制度》、《校園衛生公約》、《教辦室衛生工作要求》、《體育與健康教學常規要求》，使創衛工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
我校廣泛開展形式多樣的創衛宣傳教育活動，讓廣大師生能瞭解創衛工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創衛工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳，組織開展創衛知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。藉助全校師生大會、班會、課堂等時機，採取國旗下講話、心理健康講座、心理健康輔導等形式，利用專欄、牆報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫助師生養成良好的衛生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園
在教育局的高度重視和大力支援下，學校投入資金，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了牆面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，並且對學校硬體設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍牆，製作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上蘭考最靚麗校園。
四、加強創衛工作的管理，全面完成工作任務
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理諮詢室，接受學生心理諮詢，舒緩學生心理壓力，排解學生鬱悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做教師心理維護專題講座，我校張芳主任和李豔霞老師也分別做了做一個健康陽光的教師、追求陽光心態，營造和諧團隊的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用於教師鍛鍊身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛鍊了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，並計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課餘生活，激發學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。3、校園環境衛生長抓不懈。環境文化建設是學校建設的重要內容。為營造潔、淨、美的育人環境，學校嚴格落實校園衛生管理制度，定位、定崗、定標誌，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每週二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、乾淨，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、淨、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衛生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
4、加強教學衛生監督。學校定期對學生健康課以及體育課進行衛生監督，發現問題，及時提出改進意見。一是學校用會議提出要求，引起教師對學生用眼衛生的高度重視，注意讓學生養成正確的用眼衛生習慣，控制近視的發病率;二是學校重視體育、健康課中的安全衛生教育，使體育教師在教學中注意指導學生進行正當、健康的遊戲活動。注重培養學生的良好個人衛生習慣，教育學生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，以防止病從口入或疾病傳染，強化了學生健康意識。5、抓好健康教育工作，積極預防傳染玻學校健康教育課納入課表正常執行，做到有計劃，有進度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學計劃、課時教案。在授課過程中結合孩子們生活學習、實際，採取靈活多樣的形式，不拘泥於教材，上好每週一次的健康課。並在上課時機隨機進行創衛知識和健康知識檢測，讓學生能夠更深的瞭解創衛知識。
6、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經費落實、人員落實、措施落實，講究實效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有佈置、有彙報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。
我校以加強學校基礎設施建設為著力點，以打造蘭考最靚麗校園為突破口，以建立衛生學校，打造和諧校園為目標，全力優化校園環境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創學校創衛工作新局面，下面是工作小結。一、健全組織機構，加強制度建設
創衛工作總結 篇5
市交通系統按照市委、市政府的整體部署，在市創衛辦的具體指導下，緊密結合部門職能和工作分工，圍繞建立目標，始終加強創衛工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統上下整體聯動，多措並舉縱深推進，努力完成各項創衛指標， 現將我局創衛工作彙報如下：
一、強化組織保障，完善創衛機制。
我局始終把創衛工作作為一項全域性性的重要工作，擺在突出位置來抓,強化了組織領導,落實了工作專班，建立了目標責任體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的聯動局面，確保了工作有序開展。
一是加強組織保障，組建工作專班。市局和局屬單位成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的創衛工作領導小組，抽調精兵強將，組建工作專班，明確聯絡人員，建立了“黨委統一領導，領導小組主抓，各建立組各司其責、系統上下聯動、幹部職工全員參與”的領導機制和工作機制，真正做到各項工作有人抓，具體事務有人辦，為確保工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
二是制定周密方案，明確責任目標。結合工作職能和工作分工，市局制訂了嚴密的創衛工作方案，如：《市交通局建立國家衛生城市工作方案》、《鐵路道口環境治理方案》、《計程車專項整治方案》等，使創衛工作沿著“有計劃、有安排、有檢查、有督辦、有獎懲、有實效”的“六有”格局縱深推進。
三是強化督辦檢查，嚴肅責任追究。在建立工作中，我們實行“誰主管、誰負責, 誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執行責任追究制度，對照各階段的工作安排、建立標準、時間節點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改到位的責任人予以通報批評。局長張克偉、副局長陳永新等多次深入汽車站、計程車公司、產業大道、與鐵路交叉路口等現場督導創衛工作，解決實際問題。
二、以營造輿論氛圍為抓手，強化了創衛宣傳。
我們通過整合系統宣傳資源，充分發揮視窗行業的優勢，逐步從當初的會議宣傳發動、固定宣傳欄這種單一的宣傳形式，發展到以交通局站、公路段牛心臺室外電子屏及各單位內部電子屏、市區汽車客運站站內廣播等多層次、全方位的宣傳，營造了“人人知曉創衛、個個動手參與、共建衛生城市”的良好氛圍。
在做好面向社會宣傳的同時，我們積極在辦公區、家屬區開展創衛宣傳，使之家喻戶曉。局機關和系統各單位顯示屏播制創衛宣傳600餘條，懸掛創衛條幅80多條，發放創衛宣傳冊及宣傳畫1000多份，組織幹部職工學習健康教育衛生常識60多次；系統辦公場所、家屬區、責任區共設定禁菸標誌500多個，張貼“健康教育資訊”150多條，製作固定健康教育宣傳櫥窗30塊。系統廣大幹部職工的創衛意識得到普遍增強，知曉率達到100% 。
三、重注實際，改善出行環境
（一）公交站亭、站牌維護情況
我市目前共建設了公交站牌718個，公交站亭192個，20xx年新建農村候車亭10個，尚未投入使用
截至目前，共補換嚴重損壞和丟失站牌32塊，維修站牌（包括更換面板、修理框架、更換鑼絲）527塊，維修候車亭41個，清理各類小招貼、小廣告2萬多張。清潔全市站牌9次，清潔主要線路站牌20次。
（二）東芬客運站衛生管理情況
1、加強建立衛生管理制度
（1）建立衛生管理制度，室內外分片劃分衛生責任區，責任明確。
（2）客運站內超市、食堂、公共飲水處人員均持健康證上崗。
（3）建立公共用品消毒清潔制度，公共飲水機設專人負責管理，定期消毒清潔並做詳細的消毒清潔記錄。
2、衛生宣傳及健康教育
（1）利用電子螢幕迴圈播放16條衛生宣傳標語。
（2）每年五月開展一次關於食品衛生方面的知識培訓。
（3）每季度更換一次健康教育宣傳欄，宣傳飲食健康、流行病預防、創國衛等知識。
（4）定期開展“四害”消殺宣傳和培訓工作。
3、禁菸工作
（1）在客運站售票廳，候車廳張貼醒目禁菸標識。
（2）禁菸日向乘客發放禁菸宣傳單。
（3）設禁菸專職人員在售票廳、候車廳巡視，及時對吸菸乘客進行勸止。
4、衛生清潔活動
定期定時對客運站內外進行大清掃，創造乾淨整潔的乘車環境。
（三）主要公路基礎設施建設情況
20xx年丹霍線17.1公里改造、沈本產業大道8.1公里中修工程已全部完工。為了路面保持整潔、無雜物，邊溝排水通暢，無淤積、堵塞，我局按省、市相關部門要求，每1.5公里配備一名專職養路工人，每天進行路面保潔、清理雜物，每月對沿線邊溝淤積雜物進行清理一次，確保排水通暢。全年共清理淤積雜物4200立方米。
四、下一步打算
一是繼續做好站牌站廳維護工作。
二是加強日常巡視，及時清理新的小招貼。
三是加大宣傳，讓市民自覺愛護站牌，不破壞站牌，不貼廣告。
創衛工作總結 篇6
通過以上班子的具體分工細緻的做法，實實在在地改變了電影院各方面的環境，促進了共公娛樂場所環境衛生的發展，提高了廣大幹部職工的衛生意識，樹立了良好的衛生環境觀念。為此，我單位將以創衛工作為契機，把講究衛生、提高健康素質貫穿於今後的各項工作之中。現將20xx年電影公司創衛工作總結如下:
一、真抓實幹、全力以赴
創衛工作開展以來，我公司成立了創衛領導小組組長由公司黨支部書記擔任，成員由副經理等五位同志擔任，形成了創衛的工作網路，制定創衛工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衛工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衛生，到現在的自覺主動地開展創衛，在公司影院已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。
二、提高創衛意識，營造良好社會氛圍
創衛工作一開始，我單位印發縣創衛辦及主管局等有關部門創衛工作的檔案，人手一冊，讓幹部職工居民瞭解和掌握建立衛生文明城市的意義和重要性，同時，我們製作了固定宣傳板面《健康教育知識》欄和永久性創衛標語，有力地渲染了創衛的氛圍，使創衛工作家喻戶曉。公司在影劇院和兩個居民宿舍區還舉辦了宣傳板報十餘期，定時報道創衛工作的閃光點及創衛工作中存在的問題，提出整改意見。在接受健康教育方面，我們印發了健康知識問卷，並且幹部職工居民參加了衛生知識考試活動，通過創衛考試，同志們對健康知識有了更深的瞭解，提高了講究衛生、保持衛生的意識，對個人、對社會都起到了應有的良好作用。
三、搞好文化經營公共場所衛生環境，提高服務水平
按照縣 創衛工作要求，我們切實做好雙創基礎資料整理和影劇院、電影放映娛樂場所等 創衛達標工作，重點是檢查娛樂場所和消防安全問題，貫徹落實《公共場所衛生條例》情況，以及從業人員的健康證明和三創知識等。針對檢查中存在的消防安全通道不暢、無禁止吸菸標誌、衛生打掃不及時等問題，特地舉辦了娛樂場所經營創衛知識講座並進行了文明禮儀培訓。對違規的場所進行了嚴肅處理，消除亂放雜物的習氣，使電影公司影院、居民宿舍區向著規範、健康、有序的方向發展。通過創衛活動開展，大力提高了電影文化經營場所的衛生環境和服務水平。
四、成立檢查小組，建立創衛工作檔案
為了保證創衛工作經常化、制度化，我們實行了每天兩打掃、兩檢查制度。首先，劃分了清潔衛生責任區，明確了責任人;其次，成立了衛生檢查小組，由組長和一名成員專抓;並制定了具體、詳細的檢查表格，每次檢查結果都存檔歸案;檢查不合格之處及時公佈，並限時整改，同時建立建全創衛工作檔案。
五、全體職工行動，樹立良好衛生觀
創衛工作是建設文明城市的一個良好開端，今年電影公司在創衛工作中，領導和同志都很重視此項工作，為了搞好電影院室內、室外的衛生，公司影院全體職員行動起來，並外請專職人員對影院衛生區進行打理，還積極籌資10萬元，改變影劇院周遍居民居住環境。
創衛工作總結 篇7
根據市政府印發的《龍巖市建立國家衛生城市工作方案》要求，為確保我市建立國家衛生城市目標的順利實現，東肖鎮以建立國家衛生城市為總目標，以完善城市基礎設施建設，提高城市精細化管理水平為重點，本著“以人為本，優化環境，提升品位，管理水平”的原則，通過抓視窗，抓內涵，抓重點，抓示範，以點帶面，全面推進。提高轄區村（居）民素質和社會文明程度，全社會動員，全民動手，狠抓城市管理工作，實現轄區“淨、率、亮、美”，塑造良好的東肖形象。
一、建立健全組織及規範的管理。
鎮創衛會機構健全，職責分工明確，實行“一把手”負責制，分管領導具體抓。各項工作制度完善。通過召開班子會、代表會、群眾會，統一干部群眾對做好環境衛生工作的認識，深入學習創衛的相關檔案，形成上下聯動，全鎮人民廣泛參與的局面，加強領導，東肖鎮創衛工作實行“一把手”負責制，分管領導具體抓明確責任。（1）龍騰路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黃邦村、菜園村負責，具體責任人為陳朝陽、陳新武、吳雷、陳清榮。（2）“福三線”沿線的整治工作：由黃邦村、邦山村、菜園村、溪連村、連聖村、盂頭村負責，具體責任人為吳雷、張 岐、陳清榮、張偉國、張靈敏、張建欣。
二、深入開展衛生單位、衛生村、衛生農戶建立工作。
衛生單位、衛生村、衛生農戶建立是衛生鄉鎮建立的基礎。鎮內各單位、各村都要明確專人負責環境衛生工作，明確重點，強化措施，確保達到建立目標。加強檢查與指導，堅持標準，嚴把質量關，搞好重點部位的整治。做好評比表彰工作，年底開展衛生單位（村、農戶）的檢查評比，對達到衛生戶標準的予以獎勵。
三、鎮衛生院抓好傳染病的防治和疫苗接種。
東肖中、國小抓好學生的健康知識教育和衛生行為的形成。團委每年組織青年團員開展清除白色汙染等活動。積極引導廣大人民群眾學習衛生知識，養成衛生習慣。鎮環衛中隊要抓好福三線、龍騰路、東肖市場等集鎮垃圾的清運，並對在愛國衛生運動中湧現出來的先進典型進行宣傳。
四、對行政村、單位、住宅小區衛生面貌進行專項整治：
一是各村、住宅小區、單位按每800人配足一名保潔員，做到村、住宅小區、單位道路一日一掃，按照背街小巷，居民房前屋後無雜草、漂浮物、垃圾標準規範，二是各村、住宅小區、單位建立專<兼>職清掃隊伍，具體要求：每村民組必須配備1—2名專<兼>職清掃保潔員；三是清理垃圾、完善垃圾袋裝統一清理的長效機制建設，做到點、面到位，不留死角，垃圾日產日清；四是清理亂貼亂畫、亂堆亂放、亂拋亂倒、亂拉亂掛等不文明現象；五是教育引導村<居>民講文明、講衛生、定點擺放垃圾；六是村<住宅區>庭院衛生，搞好廚房衛生、飲用水衛生，防止“病從口入”，倡導“村院子：刷盤子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村<居>民生活質量，在院內開展栽花種草活動，美化生存環境；七是“門前三包”責任書，督促沿街單位，門店做好門前秩序的管理，並保護好樹木花草和公共設施，門前三包“責任書”簽訂率和責任落實率達100%，八是取締龍騰路和福三線兩側100米範圍內廢品收購站點，煤球廠；九是取締主、次幹道內畜禽飼養場圈。
五、開展除“四害”活動。
一是組織廣大群眾積極參與統一除“四害”投藥活動。於每年6-7月、9-10月各開展一次全鎮性滅鼠工作。6月、10月分別開展一次統一室內煙燻滅蚊、蟑活動。7月、10月各開展一次外環境下水道熱煙霧滅蚊、蟑活動。二是各村加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環境消殺以村為單位，在6-10月每月開展1次滅蚊蠅消殺活動。各村要建立消殺工作臺帳，每次消殺要求及時記錄人數、時間、地點、藥品名稱及數量等有關資料，做好檔案資料備查。通過齊抓共管、全民行動，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確保“四害”密度控制在國家標準範圍內。
六、加大力度推廣上門收集垃圾工作。
重點是省道沿線、九龍江流域1公里範圍內的行政村，儘量都實行上門收集垃圾並建立衛生長效保潔制度，已實行的村要進行鞏固完善提高。提高垃圾清運和處理率。著力解決省道重點部位的暴露垃圾，採取增加清運次數、獎懲掛鉤等措施，提高各村垃圾進入鎮垃圾填埋場的入場率，建立農村長效保潔隊伍，杜絕垃圾傾倒入河，汙染九龍江水質。
七、堅持月末衛生大掃除活動。
每月的最後一個星期五為各單位衛生集中清掃日，按照劃分的三包責任區完成清掃任務，由鄉里組織衛生檢查評比小組進行綜合考核，對優勝單位、農戶，分別授予“衛生單位”、“衛生戶”標牌。
八、制定和完善各項措施，全面落實長效管理。
建立衛生鎮的根本目的是為了改善我鎮的環境質量，服務廣大群眾生產生活的需求，促進全鎮經濟和各項健康快速持續的增長，為構建和諧社會夯實基礎，因此建立過程中及建立實施後，各管理職能部門都要不斷建立和完善各項措施，落實長效管理制度，鞏固建立成果，提高群眾對環境質量的滿意率，保持東肖良好的環境形象。
九、落實獎懲制度。
各部門把創衛活動與生產、工作、教學等有機結合起來，認真組織實施，並把創衛工作列入各部門年度目標考核範疇，重分考核。東肖創衛辦每年組織有關部門定期或不定期地對各單位創衛工作進行督促檢查，並及時通報檢查情況，提出整改措施。東肖鎮黨委、政府將根據綜合考核情況，對工作突出、成效明顯的單位給予獎勵和典型宣傳，對未完成當年創衛任務的單位及責任人進行通報批評和曝光，並追究相關人員責任。
十、存在問題及建議。
1、資金缺口較大，需上級解決的資金問題
（1）城市管理站聘用人員工資和日常開支費用34萬元/年 聘請8個人×2500元/月×12個月/年=24萬元/年
配備電腦、辦公桌椅等辦公費用10萬元/年，合計34萬元/年
（2）按主幹道和在建道路保潔面積811000平方米統一下撥資金。
①主幹道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×50米=260000平方 福三線（東肖界）：6.3公里×50米=315000平方米
雙龍路（東肖界）：700米×30米=21000平方米
②在建道路：龍騰南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 興業路：1.3公里×50米=65000平方米
（3）按主幹道和在建道路綠化帶面積330000平方米統一下撥資金。 ①主幹道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×20米=104000平方米 福三線（東肖界）：6.3公里×20米=126000平方米
雙龍路（東肖界）：700米×20米=14000平方米
②在建道路：龍騰南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 興業路：1.3公里×20米=26000平方米
（4）背街小巷（市規劃區內有16個村）保潔費用115.2萬元/年。
（5）迎接上級檢查費用：20萬元/年。
2、所需環衛車輛和果皮箱嚴重不足，需上級解決
1、龍騰南路、福三線等主幹道，需配備10輛三輪清運車。
2、主幹道路有16.5公里，按20米配備1個垃圾桶標準，道路兩邊共需配備1650個果皮箱。
3、市規劃區裡有16個村，需配備23輛三輪清運車，果皮箱1480個。
全鎮共需33輛三輪清運車，3130個果皮箱。
3、東肖垃圾中轉站容量有限，建議在紅坊鎮建一個垃圾中轉站 由於東肖鎮常住人口約2.5萬人，包括龍巖市開發區、龍巖學院2萬人，共有4.5萬人，造成每天生活垃圾量較大。而紅坊沒有垃圾中轉站，也把垃圾運到東肖，造成垃圾中轉站容量嚴重不足。
4、建議龍巖市開發區保潔路段（工業路、發一路、發二路、發三路、發四路、發五路等）由市開發區執法隊具體負責
（1）開發區保潔路段面積：8.2公里×50米=410000平方米
（2）開發區綠化帶面積：8.2公里×20米=164000平方米
創衛工作總結 篇8
一、嚴格內部管理，不斷加強隊伍建設
1、加強隊伍建設。圍繞愛國衛生工作的指導方針和全面建設小康社會，建設社會主義新農村，構建和諧社會的要求，建立健全各項規章制度及管理機制。組建成立了由鎮長掛帥，分管領導負責，各相關職能部門為成員的愛國衛生委員會，配備了有行政事業在編人員2名、協管人員3名、潔保員(4050)7名，認真組織，大力開展愛國衛生運動，促進龍結經濟持續穩定發展。堅持從嚴治隊，以制度促管理，嚴格按照年初工作計劃管理隊伍，制定了嚴格的獎罰制度，加強對隊員的考核管理，規範隊員的執法能力，促進了隊伍建設，進一步改善了環境面貌，把鎮創衛工作不斷引向深入。
二、專項整治，目標管理
1、根據縣、鎮工作安排，結合我鎮實際，組織相關部門對鎮七大區域，進行徹底清除。重點是對垃圾、汙水、汙物和白色汙染整治，取締沿街(場)外經營加工、生產銷售攤點，取締沿街非法洗車場，取締主要幹道兩側和居民小區內的臨時攤點，加強市場管理，杜絕市場髒、亂、差，確保區域整潔和環境衛生，搞好垃圾、糞便衛生無害化處理，做到垃圾日產日清運率達100%，有密閉的垃圾堆放設施容器2個。基本無蠅，建有垃圾處理場1個，處理率100%，垃圾處理場 地點適宜，不汙染水源，與居民點間隔有500米以上的衛生防護帶。垃圾處理環境衛生良好，定時使用藥物消毒，基本無蠅。企業事業單位，採用沼氣池，三格化糞池，密閉貯存和其它有效方法處理糞便，處理率達70%以上，主要街道環衛設施(包括垃圾箱桶)8個，果屑箱佈局合理，街道路面平整，下水道設施完善，排水通暢，無汙水溢流，無暴露垃圾，無亂搭亂建，無亂設攤點，無亂堆亂放，無亂挖亂佔，無亂停亂放，無亂貼亂畫。實現“門前三包”責任落實，有鎮環境衛生長遠規劃和近期(年度)計劃。鎮內無家禽敞放，施工場地按規定設定，實體隔護欄，集貿市場划行歸市，市場地面平整，有專職清潔保潔人員，有公共廁所和環衛設施，市場清潔衛生基本無蠅。
2、廣泛宣傳教育，促進人人講衛生、愛清潔
充分利用廣播、巖標、橫標、板報宣傳，一年來利用廣播宣傳1500人次，巖標10幅、橫標4幅、板報12幅，普及了全民健康知識，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大公民養成科學、文明、健康生活習慣，轉變以往陋習，增強了衛生意識。促進了經濟發展。
三、存在的問題和今後的打算
回顧一年工作， 雖然取得了一些成績，但也存在著個別群眾認識不夠，認為搞創衛是一股風，衛生搞好是不現實的現象，因為來來往往流動人員多，個人講衛生是搞不好的，何必拆騰多事一舉。這些問題，我們會在今後的工作中，揚長避短，糾正這些不良行為，按照上級主管部門要求，在鎮政府精心組織下，進一步統一思想，提高認識，明確目標，狠抓落實，紮實有效地開展好此項工作，真正做到從源頭抓起，責任到人，層層分工，使廣大人民群眾形成要講衛生轉變成我要講衛生的良好習慣，創造良好的環境，確保你、我、他身體健康，樹立龍結形象。