為了節省成本，一般企業都會通過網申從成千上萬份的電子簡歷中挑出自己的“意中人”。
在篩選簡歷的過程中，基本是以關鍵字進行電腦篩選，因此，擁有相應的經歷及關鍵字成為突破重圍的有力籌碼。一般來講，企業篩選簡歷的`關鍵字如下：
學校：重點大學，即211工程學校，多數知名公司及職業中介機構以全國名牌大學作為衡量申請者的重要標準。
專業：知名企業基本對專業沒有嚴格要求，但對於明確要求專業的職位，一定要突出自己的專業及獲得的與專業相關的認證。
英語：硬性指標大多要求大學英語四、六級，新四、六級則必須超過一定分數(425分左右)，不同企業要求不同。
實習經歷：儘量突出自己在500強、知名企業或與職位相關行業的優秀公司實習的經歷，實習時間至少半年，可以顯示自己的能力，能夠真正瞭解並學習到公司的一些工作流程及行業資訊。實習時間越長、實習單位越好，加分越多。
學生工作：需做到學生會部長級以上，並有實質工作業績，從中要體現出領導力、團隊合作、溝通能力等。
獎學金/成績：如有獎學金一定要將最重要的列在前面，成績在班級或系內排前5%更要突出一下。
國際交流經驗：基本屬於可遇不可求的經歷，可重點突出這塊經歷。