在應屆大學生眼中，春節尤如一道分水嶺，過了春節，招聘單位就去了大半了，春節前找工作感覺上尚有“學生挑單位”，節後就是“單位挑學生”了。他們認為，過了年還沒找著工作的學生，會讓人感覺是“挑剩下的'”，沒多少資本可用來與用人單位談條件。
上海大學的應屆大學生小朱這段時間來在各招聘會上轉悠、遞簡歷。她說，春節過後，心裡就沒底，生怕找不著工作，面試時都覺得底氣不足。據瞭解，相當一部分應屆畢業生有這種感覺。一些學生眼看同學們一個個都簽約了，原本非大企業不籤、非高薪不籤的決心也漸漸動搖。
然而，現在還沒找到工作的學生，就真的是“挑剩下的”嗎？事實並非如此，記者從上海各大高校瞭解到，復旦、交大、東華大學等在三四月間都有大型的現場招聘會。上海交大畢業生分配辦公室的費主任說，按慣例，三四月份是大學生簽約的高峰，許多學生並不是沒工作，而是拿著幾張錄用通知書舉棋不定。本市某製藥公司人事部的黃經理認為，現在還沒有簽約的學生，有相當一部分學生能力超卓，對用人單位的吸引力更大。