當前位置:文思屋>學習教育>論文寫作>

國際貿易專業人才培養模式改革芻議

文思屋 人氣:1.31W

隨著中國加入WTO後,外貿企業的不斷增加,越來越多的社會需求人才,國際經濟與貿易。與此同時,大學招生的擴大,近年來培養了大批優秀人才。但可以形成一個突出的矛盾,是學生在學校的文化和外貿企業的實際需求仍然有較大的差距,不少學生並不等於公司工作。究其原因,發現需要的社會實踐能力的國際貿易人才。顯然,存在脫節的現實問題,在電流模式的人才培訓。

國際貿易專業人才培養模式改革芻議

一,必須與社會實踐相結合的人才培養模式,提高中國國際貿易中心專業的就業率和競爭力,社會文化,不僅有紮實的理論基礎,國際貿易的高階應用型人才,具有較強的實際操作能力。筆者討論一些看法。

設定,課程改革,提高學生的綜合能力緊密結合社會,課程內容的改革與發展。推動改革專案導向,任務,課程內容,課程內容能夠進行業務能力培訓為主要教學模式,並制定相應的課程標準,改革專案驅動式教學方法,學生在重點學校完成專案的主職業技能的同時,在完成專案的過程中,擴充套件思維訓練。

加強雙語教學,提高學生的英語綜合應用能力。為了培養國際通用的國際貿易人才,學校有課程,大學英語,英語聽力,英語口語,英語泛讀,外貿英語函電,外貿英語談判,培養高水平的外語和專業知識紮實,也給外貿WTO專業人士瞭解的規則。

職業生涯的學生未來的`發展重點,著眼於培養學生的知識體系。大專以上學歷的學生不僅要“足夠”為標準,也應該為學生的未來職業生涯的發展奠定了基礎。在課程方面,除了基本技能,以使學生掌握國際貿易的基本理論工作外,還應該注重對學生的管理能力,營銷能力和創新能力的培養,通過建立管理,市場行銷,商務禮儀等理論課程,培養學生在實際工作中的順序和邏輯處理涉外事件。

二,改革教學方法。培養學生的創新能力和自主學習意識。國際貿易專業,改變理論教學模式,採用靈活多樣的教學方法,開設培訓課程,提高學生的實踐能力,促進教學和學習之間的雙向互動,自我學習的能力和創新意識的培養學生,下班後重量增加競爭。

1.研究學習方法。研究性學習是在教師的指導下,從自然,社會和現實生活中選擇和確定研究課題,並主動獲取知識,應用知識,解決問題的學習活動,在研究。它是一種模仿的過程中,科研,學習科學內容,在相同的時間,經驗,理解和應用科學的方法,學習的一種方式,形成科研。研究的關鍵是要改變學生被動地接受教師傳授知識的教學方法,建設民主和開放的學習環境,探究學習的主動性,培養學生創新精神和實踐能力,使學生能很快適應外貿的位置的要求。

2.案例教學方法。案例教學方法是教師的指導下,根據教學目標要求,使用的情況下會導致教學活動,激發學生的思考和組織學生,學習和研究,是一個好方法,理論聯絡實踐教學。在教學中,教師應收集相關的案例是基於真實的商業環境,被應用到課堂教學中,培養學生的戰略,政策的意見和解決實際問題的能力。外貿通過案例教學,學生將是一個生動的案例引入,從而提高學生的分析問題,解決問題的能力。與此同時,案例教學,可以交易,以鞏固學生的理論知識,加強對理論知識的理解。

3.情景模擬教學方法。情景模擬教學,是引進的國際貿易業務培訓室,選擇了大量的培訓業務,形成了一套完整的國際貿易程式業務的典型內容,整個過程完成國際貿易模擬綜合培訓中心,國際貿易模擬環境。國際貿易可以形成國際貿易博覽會,模擬公司,模擬實驗室,配合相應的軟體為支撐,通過軟體,使學生了解國際貿易的各個方面和整個過程。該公司的業務,如商品,價格,運作模式,以模擬真實的企業。在模擬公司的運作過程中,模擬活動的學生可以進行營銷,財務,金融,貿易,運輸等業務。通過模擬情境教學,使學生掌握履行合同中的每一個環節的主要內容和應注意的問題,提高學生的實踐能力,以確保學生畢業後能適應國外貿易及相關工作儘快。

三,實施“類”,“卡”融合評價方法,提高學生的就業能力和競爭力“課程證書一體化”是指社會需要的職業資格證書為導向,以實現畢業生充分就業和就業為目標,是一種人才培養模式與教學研究專案,佔領處理系統相結合。在人才培養模式,課程設定和職業相對應,一致的內容,研究課程和課程,通過課程的學習,學生可以直接參加相關證書考試。

傳統的評估方法,主要是通過極限測試形式的書本知識的學生掌握的情況,同時滿足要求的教學目標,但忽視了學生的實際操作能力和創新能力的考核,也有可能是一個“低能量”的學生。國際貿易專業考試應結合其特殊性,採取全面科學的評估模型,結果應該反映學生的綜合能力。與此同時,中國的國際貿易業務,行業經營更加規範的細化,崗位普及的快速發展。實施的“類”,“卡”融合評價形式,在校學生取得相關證書,並達到行業資格證書。因此,在審查過程中,應與行業資格考試,加強對行業從業資格考試的學生的適應性。“雙證書”的考試模式,不僅可以評估學生的書本知識和基本能力,以應對實際工作條件,提高學生的就業競爭力,需要更快,更好地滿足實際工作。

主修國際貿易的人才,應注意社會對人才的需求,及時調整專業人才培養目標,課程改革,教學方法,考核方式等方面的需求,提高學生的能力,理論與實踐相結合,使其畢業後就業,儘快適應工作。