下面是本站小編為大家整理的工商管理碩士(MBA)研究生學位論文開題報告範文，希望對您們有所幫助。
論文題目：四川大學工商管理碩士(MBA)研究生學位論文開題報告：A電信企業人力資源規劃
論文語種：中文
您的研究方向：工商管理
是否有資料處理要求：是
您的國家：中國
您的學校背景：四川大學
要求字數：2000開題報告
論文用途：mba畢業論文
是否需要盲審(博士或碩士生有這個需要)：否
補充要求和說明：
1. 研究背景和目的
1.1 研究背景
中國移動、中國電信和中國聯通都實現了橫向的全業務運營,以及即將到來的三網融合(縱向全業務運營),勢必會導致電信企業在全方位展開激烈競爭。那些具有較高的業務水平和豐富工作經驗的管理、技術人才,必然成為真正對手所招聘人才的主要目標。在電信這樣一個技術迅速更新,新業務和新服務專案層出不窮的行業裡,中國電信在競爭中能否取勝的關鍵因素取決於人才。企業應該形成吸引人才、培養人才、留住人才的一整套高效人力資源管理體制,避免企業人才流失和提高員工素質,以使中國電信在激烈的競爭中立於不敗之地。人力資源管理是我國企業管理的重點,但也是薄弱環節。由於多方面原因,A電信公司在人力資源規劃的實際工作中還存在較多問題,比如招聘新員工缺少細緻分析,以致不能完全做到人盡其才;缺乏有效的績效評價體系,不能充分調動員工的積極性;忽視員工職業生涯規劃,人才流動較為頻繁,最終影響公司運營發展。本文擬以A電信企業為研究物件，對戰略性人力資源管理中的人力資源規劃管理進行研究。
2. 研究設計方案、預期結果：
3. 為完成論文所需的條件和論文進度安排