在發展不斷提速的社會中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的大學生三方就業協議違約怎麼解決，希望對大家有所幫助。
違約處理流程
(1)與簽訂三方的`單位取得聯絡，委婉的表達想毀約的意願，說明原因。建議採取郵件加電聯的方式。因為郵件可以作為書面證據，你告知過原單位相關情況。為萬一出現的糾紛留好證據。
(2)要求原簽約單位出具違約書面退函。記得一定需加蓋單位公章，因為這樣才有效;此外，許多銀行都設定了違約金，會要求你繳納違約金才肯給你解約函。這時候，你可以想辦法好好談一談。總之，在此環節內想盡辦法拿到蓋有單位公章的解約書才是王道!
(3)取得新單位的書面接收函。注意新單位的簽約時間，及時和新單位HR聯絡，瞭解近況。有不少同學由於原公司拖著不給違約書，導致錯過新單位的簽約。新單位的書面接收函也需加蓋單位公章，因為這樣才有效。
(4)將原簽約單位的解約函與新單位的簽收函交至學校相關部門(一般都是招生就業處)換取新三方。
(5)第五步：拿新三方與新的單位簽約，再將簽好蓋好章的新三方交至學校與學院。
三方協議一經簽訂，就意味著大學生第一份工作基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項、高校就業辦的一位老師說，大學生在籤三方之前，要認真檢視用人單位的隸屬。國家機關、事業單位、國有企業一般具有人事接受權。民營企業和外貿企業則需要經過人事局和人才交流中心才能招收員工，協議書上要簽署他們的意見才能生效，應屆畢業生應該要對不同的人事主管部門有所瞭解。