摘要：隨著時代的進步和社會經濟的快速發展，各行各業的發展也都突飛猛進，以滿足社會不斷髮展的需要，為更好地服務於經濟發展，會計制度也進行了改革，由此產生了新會計制度。文章闡述了新會計制度的意義、特點，及新會計制度的管理模式對財務管理的影響，分析了存在問題，提出了對策建議。
關鍵詞：新會計制度;意義;財務管理;存在問題;對策;建議
新會計制度推動了中國特色社會主義市場經濟的健康發展，新會計制度使中國的經濟制度更加完善，新會計制度對中國經濟的影響是深遠的。執行新會計制度，會計核算結果能夠更好地反映一個企業的財務狀況、經營情況和現金流動情況，提高了企業財務管理質量和效能。
一、新會計制度實行的意義
新會計制度的意義在於，更好地規範了會計人員的行為準則以及會計行業的統一行為標準。會計人員，無論是私企還是國企之中，面對的都不是個人利益，其面對的是社會公共利益，怎樣才能更好地保證社會以及國家利益最大化，就需要會計人員擁有高標準的行為準則。新會計制度中的無形財政就包括了借款費用、租賃準則，修訂了現金流量表、債務重組、投資、會計政策、會計估計變更和會計差錯更正、非貨幣性交易5項準則。這幾個準則就是代表了會計行業的新要求，體現了國家對於會計從業人員工作的高度重視。企業執行的過程具有獨立空間，企業在接受國家政策的同時，又保留自己的行為規則，所以一項新政策的實行就應該為企業留有可發展的空間。新會計制度的實行也不可能完全消除會計行業中的選擇現象，因此，可以通過“契約”的形式來進行改變。“契約”的形式有很多種，例如企業契約、社會契約等等。通過這些“契約”的制定來加強管理監督工作。這樣，就可以很好地將新會計制度在企業中實行，而不會產生較大的副作用，同時也讓企業經營者“有利可圖”。在資本市場國際化經濟全球化的今天，會計趨同是必然的選擇，但也要看到：我國是政府制定的會計準則，政府作為會計準則的供給者和最大的投資者，我國會計與國際會計肯定會或多或少地存在細微的差別，特別是對非上市公司。只有瞭解這一點，才能瞭解為什麼我國的會計準則在與國際會計準則趨同的同時，還會有一些細微的差異。
二、新會計制度的理論概述
(一)新會計制度的特點
新會計制度是為了適應經濟發展的需要而出現的，新會計制度的出現標誌著我國已經初步完成新企業會計準則體系所制定的任務，是我國經濟發展史上一塊具有深刻紀念意義的里程碑。新會計制度相較於舊會計制度而言，新會計制度的體系更加完整，結構更加合理。新會計制度做了最大程度的國際趨同還有著自身的中國特色。新會計制度的體系中有諸多適應當下新經濟發展的特點，與市場經濟相呼應，與國際財務相接近等都是當下新會計制度為了適應中國經濟發展做出了調整。新會計制度體系可以用十六字來概括：立足國情、國際趨同、涵蓋廣泛、獨立實施。
(二)新會計制度對於財務管理的影響
對於新會計制度來說，其根本在於對財務管理的影響。在當下社會發展中，財務管理無論是在高等學校教育中還是經濟發展中，都已經使更多人認識到其重要性。新會計制度的實行，應用於財務管理之中，對於市場經濟的影響是十分深遠的。財務工作的重點就是工作的準確性和透明性，失去了這兩點的財務工作是毫無意義的，甚至可能是違法的。財務管理工作人員的根本職責在於維護投資者的利益，當然這裡的投資者可能是個人亦或者國家。新會計制度著重規範了財務從業人員的.行為意識。新會計制度有利於深化企業改革、推進金融改革，完善我國市場經濟體制;同時新會計制度更加有利於實施國家“請進來”和“走出去”的發展戰略，有利於全面提高我國經濟對外開放水平。總體而言，這是我國市場經濟推進中一種價值增長理念的引入。新會計準則能適應我國的會計發展現狀和未來的發展趨勢。
(三)新會計制度的適用
從2007年1月1日起，在上市公司範圍內施行新的《企業會計準則》，同時，鼓勵其他企業逐步使用新會計準則。因此，包括金融企業在內的大部分企業，基本上就可以按照新會計準則進行企業的財務管理。
三、新會計制度對財務管理的影響
新會計制度與舊制度相比，對財務報表以及財務報告的製作有更加明確的書面規範，同時要求從業人員擁有更高的學歷，這樣可以對財務中所體現經濟意義有更敏銳的發現，同時可以從更高角度對財務資訊進行分析，從根本上對財務管理理念進行革新。同時，新會計制度在薪資方面也有了相應的調整，財務管理人員屬於腦力勞動者，應該擁有相對較高的福利待遇。企業是需要人才的，相對較高的薪資待遇，可以更好留住人才，不至於人才的流失情況發生。
四、新會計制度下財務管理模式存在的問題
(一)會計人員職業能力較差
以往在對部分公司會計質量檢查中，總會發現建造合同會計核算存在不規範現象。其真正原因是企業會計人員在執行過程中缺乏職業判斷能力。由於我國經濟飛速發展，會計人才資源相對匱乏，會計業內人才競爭較小，因此導致了很多從事會計專業的人隨遇而安，不求上進，認為自己已經從事會計專業，在工作上沒有太大的競爭壓力。在這種沒有業內競爭力的大環境下，會計專業人員的職業能力素養就很難得到自主提高，最終導致會計人員職業能力較低。
(二)新會計制度一定程度上影響企業利潤
新會計制度會使企業利潤受到影響，經營能力有所下降。會計在現代企業應用新會計制度中，雖使現代企業的資金流動的資訊透明化，使之企業資產更加真實可靠，讓廣大投資者更加放心，並能夠消除許多不良的資產，但是卻在一定程度上降低了企業的利潤，使現代企業的經營能力有所下降，一些中小型企業因承受壓力過大，可能會受到衝擊。
五、新會計制度下的財務管理對策建議
(一)完善制度，提高會計人員職業素養
國家釋出了新會計準則，不斷完善的新會計準則，使會計準則更具有可操作性，新會計準則相對於舊會計準則和會計制度跨越是相當大的，在實施新會計制度的過程中必然會出現一些問題，企業要結合舊的會計制度，找出二者的相同點與不同點，取其精華去其糟粕。不能操之過急，要知道心急吃不了熱豆腐，應該要腳踏實地。只有第一步走好了，把基礎打牢了，在今後才會更加得心應手。社會上很多公司，特別是規模較小的公司都是自己的親人來管理財務，而自己的親人往往不是會計專業出身，對財務知識瞭解較少，就會出現外行指揮內行的情況，導致上下級關係緊張，員工有一定的心裡不爽的問題。企業應建立現代企業制度，不斷完善自身制度，進一步加強對財務工作的管控。企業要加大對財務人員的培訓力度，不斷提升財務管理人員的整體素質，以便更好地為企業發展服務。
(二)構建企業在新會計制度下的財務管理模式
1.加強對企業會計人才的培養。國家釋出並實施新會計制度後，企業應該對會計人才能力進行鍼對性的開發，減少人才的流失。企業可以採取各種方法吸引人才，例如企業可以採取人才招聘，在招聘到人才的時候，可以先進行才能評鑑，績效評估，瞭解到該人才所擅長的領域，之後進行教育培訓，充分讓該人才發揮自己的潛力。另外，企業可以不定期的進行考核，讓公司員工的知識保持在巔峰狀態，對其他工作人員的教育培訓也不能夠忽視，其他部門是會計工作的延伸，就像多米諾骨牌一樣，其中一塊倒下了，後面的也全都會倒下，這將會影響到全域性。要想真正的實施好新會計制度，必須把新會計制度的理念與做法延伸到所有的工作部門，這樣才能達到預期的目的。
2.樹立科學合理的企業財務管理觀念。新會計制度體系更加完善，企業應該根據新會計制度，努力使企業的財務管理更加科學。企業應該充分重視新會計制度，新會計制度的執行要求企業要儘快適應新制度下產生的財務管理問題，並且能夠及時解決問題。為此，企業的領導層必須要充分認識新會計制度對企業財務管理的重要性，從根本上認識、瞭解新會計制度下的企業財務管理的主要內容，以在遇到緊急財務問題時，能夠及時解決。因此，企業要想樹立科學合理的財務管理理念，就必須要在領導層把好關，只有企業領導人端正財務管理的態度觀念，那麼企業各個部門階層才能夠上下一心，共同完成對新會計制度下企業財務管理模式的建設。新會計制度的實行，影響著企業未來的發展走向，全面實施新會計制度，能夠有效防止企業在財務管理上出現方向性、原則性的問題，為企業的健康執行提供有力保障。因此，完善新會計制度下財務管理模式，對企業的經營管理，特別是績效管理，將會有很大的益處。
六、結語
綜上所述，新會計制度對企業有很大的影響，使企業的財務管理更加科學，更加安全，為廣大投資者的財產安全提供了有力的保障。隨著新會計制度實施範圍不斷的擴大，實施的深度不斷加大，各公司將都會更加重視財務管理，都會更加重視會計人員的培養，公司將發展的越來越好。企業要從實際出發，根據自身所遇到的問題，有針對性的予以解決，並制定科學合理的管理體系。同時與其他部門工作人員融洽相處，只有這樣，才能更好地實施新會計制度，才能讓企業有更好地發展前景，才能讓它的社會作用充分地發揮出來.
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