摘要:人力資源是知識經濟時代組織競爭力的第一要素,人力資源的開發活動也成為組織提高成員的素質,增強組織競爭力的'重要活動。基於學習的人力資源開發是指組織在人力資源開發活動中通過組織成員和主旨共同學習以實現和發展組織,增強組織和個人的適應性,靈活性,組織不斷應對環境的變化,並通過學習來改變自身。
關鍵詞:學習 學習型組織 人力資源開發動力
一、組織學習與學習型組織
(一)組織學習
基於學習的人力資源開發動力機制研究
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