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人力資源管理論文的提綱

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一、績效考核與績效管理

人力資源管理論文的提綱

1、績效考核概述

2、績效管理概述

3、績效考核與績效管理的區別與聯絡

4、績效管理的.常用方法(舉例幾種常用的方法)

5、績效管理實施過程

6、績效管理在企業應用中常見的問題(穿插案例)

7、解決問題需要採用的績效管理體系(穿插案例)

二、績效管理在人力資源管理中的重要性

1、在企業培訓(育人)方面的重要性

2、在人事調配、晉升等方面的重要性

3、在薪酬管理中的重要性

4、在企業文化方面的作用

以上都要有舉例說明

三、總結



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